Hervorragender Arbeitgeber mit menschlichem Umgang auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei TÜV Hessen wird großer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Jeder wird als Individuum geschätzt und nicht nur als Arbeitskraft. Der Betriebsrat arbeitet konstruktiv mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung zusammen, um stets faire Lösungen zu finden. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, regelmäßige Tariflohnerhöhungen und ein großzügiger Inflationsausgleich sind weitere Vorteile. Die Gehälter werden nach Tarifvertrag bezahlt, was für zusätzliche Sicherheit und Fairness sorgt. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job Ticket gibt es auch. Das Essen in der Kantine wird bezuschusst und ist qualitativ sehr hochwertig mit einer großen Auswahl an Gerichten.
Die Arbeit im IT-Bereich ist eine durchweg positive Erfahrung. Ich kann den TÜV Hessen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Noch viel mehr Frauen in leitenden Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamdynamik bei TÜV Hessen zeichnet sich durch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre aus. Der Umgang miteinander ist fair und respektvoll, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert hervorragend. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit sehr effektiv macht.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sind hier eigentlich zu wenig.
Work-Life-Balance
Dank der großzügigen Homeoffice-Regelung ist eine optimale Work-Life-Balance möglich. Es gibt keinen übermäßigen Druck und bei Schwierigkeiten erhält man stets Unterstützung von Kollegen und der Teamleitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte nehmen sich stets die Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Ihre offene und menschliche Art schafft ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Gleichberechtigung
Ich würde mir deutlich mehr Frauen in Führungspositionen wünschen. Das wird aber jedes Jahr besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, und sie sind vollständig ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für spontanes Homeoffice sind besonders hervorzuheben. Die Familie der Mitarbeiter hat stets Priorität. Die Gesundheitsvorsorge ist umfassend, beispielsweise wurden während der COVID-Pandemie Impfungen während der Arbeitszeit angeboten. Regelmäßige Teamevents an attraktiven Orten stärken den Zusammenhalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles bestens. Lediglich einen Tick mehr Belohnung von Leistung und dafür etwas weniger von Betriebszugehörigkeit wäre schön. Gerade für neue Kollegen im Bereich IT die Vollgas geben ist es manchmal ein wenig demotivierend. Die Staffelung 2, 5, 10+ Jahre ist im Jahr 2024 in der IT meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
TÜV Hessen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf mindestens eine Schulung pro Jahr, zusätzlich zu Teamschulungen. Diese hochwertigen Schulungen führen zu wertvollen Zertifikaten, die die Karrierechancen verbessern. Auch Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung werden gefördert.