Die letzten 3-4 Jahre stetiger Kulturwandel zum Schlechteren. Wertschätzung war gestern; nur noch die Benchmarks zählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei UCB in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es einem Mal gesundheitlich schlecht geht kümmern Sie sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die augenblickliche Personalpolitik vor allem im mittleren Management fördert eine gefährliche Ja-Sager Kultur. Unbequeme Wahrheiten will keiner hören und nach oben weitergegeben wird nur positives
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Erkenntnis das die Mitarbeiter das wichtigste Kapital sind und echte Wertschätzung nichts mit Gehalt zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum ich da noch halbwegs geren arbeiten gehe sind die Kollegen
Work-Life-Balance
Lippenbekenntnise
Vorgesetztenverhalten
Die Sozialkompetenten mit eigener Meinung wurden alle gegangen, der Rest führt die Strategie der Woche durch.
Gleichberechtigung
Bis auf ungleiche Bezahlung (wie anderswo auch) wirklich vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Pharma zahlt halt nicht schlecht. Gehalt wird allerdings mit Wertschätzung gleichgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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