Arbeitgeber ok - Teamlead teilweise unfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man müsste drauf achten,Teamleads einzustellen,die wirklich fähig sind ein Team zu führen,sich die Sorgen und Ängste anzunehmen.Für das Team da sind und nicht noch gegen das eigene Team zu arbeiten,dies ist unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achtet mehr auf das Feedback der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es ist toll,dass der Vorstand regelmäßig über wichtige betriebliche Angelegenheiten informiert und somit bleibt eine gewisse Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist super, vom Teamlead ist dies jedoch scheinbar unerwünscht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ok und der Urlaub kann auch genommen werden,so wie gewollt,nach Absprache im Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe.Diese Psychospiele machen krank. Man muss genau aufpassen, was man sagt,wie man es sagt.Es werden einem die Worte im Mund umgedreht und man wird zu Sachen gedrängt,die man rechtlich nicht bearbeiten müsste. Es fehlt jegliche Wertschätzung...man wird fast genötigt sich was anderes zu suchen,um wieder zur Ruhe zu kommen.
Interessante Aufgaben
Im Team sind die Arbeiten gerecht verteilt,jedoch sieht dies,wenn man auf die ganze Firma schaut anders aus. D.h. ein Team wird kaputt gespielt und das andere hat genug freie Kapazitäten.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nur positives erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok,klar könnte immer besser sein. Sozialleistungen top.
Image
Die nach außen so wichtigen Werte ,werden im Team leider nicht gelebt. Da teilweise höhere Positionen ausgespielt werden gegenüber den Mitarbeitern, leidet das Image.