Junges, dynamisches Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer Umgang. Der Wille und das Interesse neue Arbeitsweisen zu implementieren ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeitsprozesse sind nur lückenhaft dokumentiert bzw. werden nach gutdünken ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu schnell wachsen! Strukturen müssen sich ebenfalls mit entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Positiver, freundlicher Umgang miteinander. Bei Problemen wird konstruktiv miteinander an einer Lösung gearbeitet. Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt.
Kommunikation
In regelmäßigen Updates auf Team-, Abteilungs- bzw. Unternehmensebene werden Informationen geteilt und der Austausch gesucht. So dass jeder sich abgeholt fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist erfrischend niedrig und somit wird ein lockerer, konstruktiver Umgang gepflegt.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich! Deine Möglichkeiten zur Gestaltung deines Arbeitstages, bzw. deiner Arbeitswoche liegen in deiner Hand! Natürlich muss die Arbeit gemacht werden aber wie das passiert, liegt in deiner Hand. Feste Kundentermine und Deadlines gibt es natürlich trotzdem!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kompetent aber gerade in der Einarbeitungsphase nicht unbedingt immer präsent bzw. vergeben viele Aufgaben fremd. Rücksprachetermine fallen oft aus, bzw. werden ohne Agenda schnell abgehandelt.
Interessante Aufgaben
Neuer Job neue Aufgaben! In der Angangsphase wird man Stück für Stück in neue Aufgaben mitgenommen und bekommt Teilaufgaben in einem Projekt. Erste Kundentermine, Softwareanpassungen, Dokumentationen, Schulungen etc.
Gleichberechtigung
Meiner noch frischen Wahrnehmung werden alle gleichbehandelt. Frau, Mann, alt, jung. Stärken vereinen ist das Motto! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Unternehmen, von daher scheidet der Faktor "alte" Mitarbeiter quasi aus! Aber die "älteren" sind gerade wegen ihrer Erfahrung ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und für die Einarbeitung junger Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware, Homeoffice und gute Räumlichkeiten vor Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, gutes Grundgehalt und realistische Bonusziele
Image
Ich höre Durchweg positive Resonanz von Kunden und Mitarbeitern