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GmbH

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin bzw. sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Ihre Bewertung zu den genannten Punkten so negativ ausfällt und nehmen die Kritik sehr ernst.
Als genossenschaftliches Unternehmen ist uns eine gutes Arbeitsklima besonders wichtig, daher haben wir unsere Kulturwerte klar definiert und kommuniziert.
Dass diese auch gelebt werden, ist eine gemeinsame Aufgabe, die jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden muss.

Wir bedauern, dass Sie anscheinend negative Erfahrungen mit Führungspersonen gemacht haben. Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßige Schulungen.
Natürlich ist unser Anspruch ein gutes Verhalten der Vorgesetzten. Sowohl die Führungskräfte als auch wir sind daher auf Rückmeldungen angewiesen, wenn es hier zu Problemen kommt.
Als Personalabteilung stehen wir zudem als Mediatoren zur Verfügung, um in Konfliktsituationen zu vermitteln.

Individuelle Weiterentwicklung ist uns wichtig. Dabei fokussieren wir uns auf individuelle Entwicklungspläne, um Ihre Stärken bestmöglich zu fördern.
Bitte sprechen Sie hierzu Ihren Vorgesetzten und gerne auch uns als Personalabteilung an, um passende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.

Gerne bieten wir ein weiterführendes Gespräch an, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu diskutieren und zu konkretisieren.
Im direkten Austausch lassen sich Ideen in der Regel am besten besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung