25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VR PLUS Altmark-Wendland eG Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die Führung nicht wäre….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Mitarbeiter-Konditionen. Teilzeitvereinbarungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein zusammenhalt. Jeder denkt nur an sich. Keiner hilft einer anderen Abteilung.
Gelästere hinterm rücken.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebenen müssen drastisch reduziert werden. Führungspersonen müssten ausgetauscht werden.
Den Mitarbeitern müsste eine Entscheidungsbefugnis gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ja, geht so. Als „Neuling“ hat man es teilweise echt schwer. Es werden einem von Kollegen Steine in den Weg gelegt. Gerade wenn man eine höhere Ausbildung wie die „alten Hasen“ hat.
Man wird nur selten von anderen Abteilungen unterstützt. Wenige schauen über den Tellerrand. Es wird nur die eigene Suppe gelöffelt.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten. Auch kurzfristiges „Frei“ ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt. Leider stimmen die Zuordnungen innerhalb des Vertrages sehr oft nicht. Vergleicht man seine wirklichen Tätigkeiten müssten man mind. 2 Tarifgruppen höher eingestuft werden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Ist Ok. Zumindest die untere Führungsebene ist teilweise aufm „boden“ geblieben. Alle Spatenleiter und höher sind abgehoben und arrogant.
Kommunikation
Leider echt schlecht. Zumindest was Entscheidungen betrifft dauert dies teilweise ewig, weil ja genau der Kommunikationsweg eingehalten werden muss…. Bei der Führungsstruktur echt langwierig.
Gleichberechtigung
Wer gut mit der Führung kann und Vitamin B hat wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Im vergleich zu meinem alten arbeitsgeber ist das hier eine glatte 6!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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VR-PLUS Altmark-Wendland eG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Osterburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Ausbilder sind sehr nett, Spaß am Arbeitsplatz durch die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexible Aufstiegschancen oder Verhandlungen beim Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Getrenntes Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Dömitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Interne Kommunikation, gleiches Gehalt für gleiche Stellungen
Gehalt/Sozialleistungen
Getrennt nach Ost und West
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bescheidene Arbeitszeiten, karger Lohn und eine Geschäftsführung mit einem veralteten Mindset.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen unterstützen sich, jedenfalls im kaufmännischen Bereich auch über Ländergrenzen hinaus. Abbau von Überstunden funktioniert unkompliziert, Parkplätze sind ausreichend vorhanden, Büroräume sind teilweise Klimatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie Azubis ausgebildet werden und wie mit ihnen umgegangen wird, das auf Grund von Gesetzlichen Grauzonen in der Erntezeit Ruhezeiten nicht eingehalten werden, trotz Aushilfen, die eigentlich dazu beitragen sollten MA zu entlasten, Gerede hinter dem Rücken von MA, mobbing einzelner Kollegen, schlechte Bezahlung, lange Entscheidungswege, für Dienstfahrten stehen veraltete Fahrzeuge „zur Verfügung“, (…).
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung vor allem auf den Lagerstellen, viel bessere und angemessenere Bezahlung, Urlaubssperren einheitlich halten und unterbinden, dass diese nach Belieben verschoben und ausgeweitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Weder vertrauen, noch Fairness vorhanden, eher ein abwälzen von unbeliebten Aufgaben und kein Verständnis bei Ablehnung der Übernahme derer. Einige wenige Kollegen sind ganz in Ordnung, jedenfalls auf den ersten Blick.
Image
„Wie kümmern uns…“
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!! „Das war schon immer so“ oder „XY hat den Urlaubsplan vor dir abgegeben und hat schon immer Brückentag X und Y genommen“
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer mal wieder angeboten, aber die Karriereleiter ist begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und es werden VWL gezahlt. Ansonsten war die Bezahlung unter aller Kanone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einwände.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hintenrum, die wenigen, denen man vertrauen konnte, haben das Unternehmen schnell verlassen. Der Versuch war da, aber das war’s dann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen funktioniert dieses Unternehmen schlichtweg nicht. Wobei einige davon sicherlich bereits reif für die Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte, meistens in Ordnung, aber ohne Rückgrat. Geschäftsführende von oben herab, arrogant und nicht unterstützend dem MA ggü.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und Stuhl haben schon vor 30 Jahren dort gestanden und der Rechner läuft mit XP. Aber immerhin ist die IT bemüht und sehr, sehr hilfsbereit!
Kommunikation
Schlichtweg nicht vorhanden seitens des Arbeitgebers. Es sei denn, etwas ist schief gelaufen, aber auch dann war der Buschfunk immer schneller.
Gleichberechtigung
Es kommt sehr darauf an, was du erreichen möchtest und mit wem man sich gut stellt. Ja und Amen führt hier zum Erfolg.
Interessante Aufgaben
Wechselt im Bezug auf die Saison, Ernte, Dünger, Saat (…).
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Unstrukturiert und langweilig
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung hat durch Ausbilder quasi nicht stattgefunden. Es musste sich alles selbst beigebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Für den Azubi interessieren und diesen auch weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Der beste Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR PLUS ImmoService GmbH in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten und Eigenendscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Freiheiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit breitem Produktangebot. Synergieeffekte deutlich ausbaubar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Alleinstellungsmerkmal einer gemischten Genossenschaft ( Agrar, Technik, Markt, Energie und Bank)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+Einkommensunterschiede Ost-West
+dass die hohe Zahl an Vorstandsreferenten erforderlich ist
Verbesserungsvorschläge
Die Expertise langjähriger Mitarbeiter achten und den Fachkräftemangel nicht unterschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Menschen ist eine Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein
Verbesserungsvorschläge
Werden doch nicht angekommen.
Leider
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen halten zusammen, leider sehr viele Intrigen
Image
Verspielt bei Kunden u. Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ist leider nur vorgetäuscht, gibt tolle Vorschläge, werden nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise ok, sonst würde da nichts mehr funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie gut vernetzt sind ok, sonst naja
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz zu Handeln, läuft alles über den Vorstand
Arbeitsbedingungen
Improvisieren ist angesagt
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen könnte wirklich mehr
Gleichberechtigung
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Großer Arbeitgeber in der Region
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung, ein angenehmes Arbeitsklima, vor allem innerhalb der einzelnen Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden die "guten" Mitarbeiter nicht gefördert oder befördert. Dafür dann Mitarbeiter, welche die besseren Beziehungen haben.
Image
Insgesamt hat das Unternehmen ein positives Image. Wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt, kann man dort bis zur Rente gut arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wird teilweise auch gefördert und bezahlt. Leider nicht für alle Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen nach den jeweiligen Tarif-Verträgen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen, im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen sehr aktiven Betriebsrat, trotzdem können oder sollen nicht alle Wünsche erfüllt werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel zu lange
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Dannenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Technik aus der Steinzeit, Arbeitsmaterialien aus dem Museum. Es wird viel verlangt ohne dafür einen vernünftigen Rahmen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder vor Augen führen daß er ohne seine Mitarbeiter nichts erreicht. Die sind das Fundament jedes Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen immer top, aber die Führung hat diese Atmosphäre immer wieder versucht zu schwächen
Work-Life-Balance
Alles für die Firma alles für den Club, 6 Tage Arbeit sind die Regel, wenn man Überstunden hat wird. Einem das auch noch angekreidet
Karriere/Weiterbildung
War Mal gegeben, legt die Firma aber anscheinend nicht mehr viel Wert drauf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht so gut für 40 Std. Pro Woche. Mitarbeiter werden nicht gehalten, Azubis bleiben nicht nach der Lehre weil kein Cent mehr bezahlt werden will dafür Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung gleich null, Hauptsache Berge von Papier werden verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team absolut top
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keinerlei Rückenstärkung. Vorgesetzte schwimmen nur mit dem Strom und bauen Druck auf
Arbeitsbedingungen
Ist dem Arbeitgeber absolut egal das Rückenerkrankungen Vorprogrammiert sind. Lässt die Frauen schleppen bis sie nicht mehr konnent, Hauptsache alles läuft und der Kunde bekommt alles in den Kofferraum gebuckelt
Kommunikation
Kommunikation gleich null, allerdings wurde immer verlangt, alles zu wissen. Wenn war man selber Schuld das man sich alle Informationen die es geben könnte nicht selber besorgt hat.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche, Kunden bringen Schwung rein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR PLUS Altmark-Wendland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden VR PLUS Altmark-Wendland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR PLUS Altmark-Wendland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.