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Walbusch-Gruppe
Bewertung

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Company
2024

Konservatives Unternehmen mit diffusen Strukturen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Walbusch in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Karrierechancen. Konservativ.

Verbesserungsvorschläge

Menschen, die das Klima vergiften nicht in Führungspositionen setzen.

Arbeitsatmosphäre

Generell in Ordnung, einzelne Kollegen vergiften das Klima allerdings so sehr, dass auch die netten Kollegen das nicht mehr auffangen können.

Kommunikation

Grundsätzlich wird gern auf Führungsebene gesprochen. Bei der Weitergabe von Informationen kommt oftmals bei den Angestellt nicht viel an.

Kollegenzusammenhalt

Auf viele kann man sich verlassen. Leider gibt es auch einen Großteil an hinterlistigen Menschen, die für den eigenen Erfolg keine Rücksicht auf Verluste nehmen. So wird bspw. geistiges Eigentum von anderen als eigenes verkauft, Termine und Verteiler extra um Einzelpersonen und Teams herumgeplant.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg intransparente Erwartungshaltungen und Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Man wird ohnehin ständig in seiner Arbeit blockiert, weil jeder ein Stück vom Kuchen haben will. Elendige Arbeitskreise führen zu Verlangsamung der Prozesse.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros. Laut. Für Besprechungen soll man in Besprechungsräume, die mittlerweile zum Großteil zu Büros umfunktioniert wurden sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen bzw. Altersvorsorge wird unterstützt. Gehaltserhöhungen so gut wie unmöglich. Persönliche Empfehlung: kündigen und wiederkommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung o.k.
Aufstiegschancen so gut wie keine.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

es tut uns sehr leid, dass Du solche Erfahrungen machst. Vor allem Dein negatives Empfinden im Hinblick auf „Vorgesetztenverhalten“ und „Kommunikation“ entspricht in keinster Weise unserer Unternehmenskultur.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und würden gerne besser verstehen, was Dich zu dieser Einschätzung und Meinung bringt. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Du noch einmal den persönlichen Weg wählst und wir in einem vertraulichen Rahmen noch einmal sprechen können. Kontaktiere mich gerne unter miriam.ritter@walbusch.de

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