89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ich finde es gut das mein Arbeitgeber mir zu hört und bei Problem hilft
Ich finde die Arbeitszeiten nicht schlecht man fängt um 7 uhr an und endet 15-17 uhr
Die Mitarbeiter sind immer gut drauf und wenn es was zu lachen gibt dann gibt es was zu lachen
Unkraut jäten, Rasenmähen ,Pflanzen pflanzen , pflanzen rausreißen ,Heckenschnitt, Dekoration vom Garten ,
Die Aufträge sind meist verschiedentlich, aber wiederholen sich oft zb Unkraut jäten, Rasenmähen usw
Ja ich würde von meinen Kollegen mit Respekt behandeln sie wahren freundlich und haben mir geholfen wenn ich nicht was verstanden habe
Sehr geehrte/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrem Praktikum in Mannheim. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeit an der frischen Luft gut getan hat und Sie Ihr Praktikum genossen haben.
Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlten und dass Ihnen zugehört wurde und bei Problemen geholfen wurde. Ihre positive Erfahrung mit dem Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig.
Auch Ihre Schilderungen zu den vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten sowie die respektvolle Behandlung durch Ihre Kollegen freuen uns sehr. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder wohlfühlt und weiterentwickeln kann.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung.
Mit freundlichen Grüßen,
Dirk Fröber
Referent Personalmarketing und Employer Branding
Teamleitung Recruiting Kompetenz Center
Tel. +49 30 42 42-47 41
dirk.froeber@wisag.de
Respektloser Umgang
Als Führungskraft empathischer agieren
Unterirdisch, bei so einem großen Unternehmen nicht mal den Mindestsatz
Die eine Dame (schlank) war super zuvorkommend und freundlich, die andere Vorgesetzte unglaublich Inkompetent
In der ersten Woche meiner Ausbildung wurde mir mitgeteilt, dass ich die Woche darauf schon die Urlaubsvertretung für die Assistenz der Geschäftsleitung übernehmen soll
Nachdem ich mich dazu entschlossen hatte, die Ausbildung dort nicht weiterzuführen wurde ich im Büro mit offener Tür angeschrien!
Respektvoller Umgang
Unstrukturiert, wenig Abwechslung, innerbetriebliches Klima
Für eine Ausbildung im GaLaBau wird leider zu wenig geboten. So gut wie nur Pflege und Kleinarbeiten. Kaum Chancen seinen Horizont zu erweitern (z.B Natursteine, Teichbau, größere Neubauten mit Variationen, Kontakt mit Kunden, Spielplatzbau usw.)
Es sollte versucht werden, die Auszubildenen mehr zu involvieren und auch an mehr Abwechslung zu gewöhnen.
Sind in Ordnung
Ausbilder nett und Hilfsbereit, jedoch sehr beschäftigt und teilweise schwer zu fassen
Sehr viele eintönige Aufgaben und Abwechslung im Bereich der Lerninhalte fehlt
Immer ein offenes Ohr
Mehr Kommunikation
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Das alle sehr nett sind
Alles so wie es ist, ist es gut
Haben eine 37h Woche
Gute Ausbildungsvergütung
Nichts soll kündigen ist am falschen Platz
Alles kann weder mit Auszubildenden umgehen oder eine Firma führen. Ist komplett fehl am Platz
Respektvoller gegenüber anderen Menschen werden und nicht die Nase oben haben sich mehr um die Leute kümmern anstatt am Handy im Büro zu chillen
Auch schlecht seid dem der neue Niederlassungsleiter da ist
Die Arbeitszeiten sind gut
Ist ok aber wird nicht vernünftig und rechtzeitig ausgezahlt muss jeden Monat hinterher rennen seid dem der neue da ist
Respektlos und hinterhältig
Seid dem der neue Niederlassungsleiter da ist überhaupt nicht
Arbeit an sich macht Spaß
Null Respekt gegenüber mir
Top
Immer wieder neue Karriere Chancen
Top
Könnte besser sein aber für eine Ausbildung ist es top
Sehr nett
Besser kanns nicht sein
Sehr interessant
Top
Sehr respektvoll
Das Gehalt kam pünktlich.
Das man keine richtige Kommunikation hat.
Mehr auf die Azubis zu gehen.
Offenheit bei Probleme oder sonstigem
Kommunikation
mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.