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WTS 
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Bewertung

Top
Company
2024

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WTS Steuerberatungsges. mbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Villa mit gutem Kaffee als Zentrum am neuen Standort im Werksviertel; Arbeitsplätze zweckmäßig

Kommunikation

Wissenstransfer und Kommunikation unter den Teams findet fast nicht statt

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Teams gut. Teamübergreifend verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Stressige Projektphasen mit unzähligen Überstunden wechseln sich mit Zeiten ab, in denen man kaum etwas zutun hat.

Vorgesetztenverhalten

Gute Steuerberater, aber mehr Teilnahme an Management und Führungsseminaren wäre wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Gleichberechtigung

es gibt Initiativen zur Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt wenige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt sich Mühe, aber das mit dem Müll-Sortieren klappt noch nicht

Gehalt/Sozialleistungen

unter Branchenschnitt, kaum Gehaltserhöhungen, keine Förderung bei z.B. Fitnessstudio

Image

Gute Image-Kampagne, aber Werte werden nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Für den Berufseinstieg während und nach der Uni okay


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

NinaEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Du gerade schlechte Erfahrungen bei uns machst. Du bist vor allem mit dem Thema Gehalt/Sozialleistungen bei WTS nicht zufrieden. Wir bieten ein markt- und branchenübliches Gehaltspaket an. Im Bereich der Benefits geben wir Dir aber recht, denn hier bieten wir unter anderem mit verschiedenen Fördermöglichkeiten und einer Fitnessstudio-Kooperation zwar schon einiges an, müssen dieses Angebot und die genaue Ausgestaltung aber entsprechend auch an neue Bedarfe anpassen und überdenken.

Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf eine wertschätzende und fördernde Führungskultur und machen hier an verschiedenen Stellen bereits sehr viel. Umso bedauerlicher, dass das bei Dir so nicht angekommen ist. Zum Beispiel investieren wir sehr viel in unsere zahlreichen Nachwuchsprogramme sowie allgemeinen Schulungs- und Coachingangebote, um unsere Führungskräfte zu schulen.

Du thematisierst auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Wir leben eine offene Feedbackkultur und haben für die Belange unserer Mitarbeiter:innen immer ein offenes Ohr. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns die Chance gibst, Dich und Dein weiteres Feedback besser zu verstehen. Wenn Du ein Gesprächsangebot wahrnehmen möchtest, komm gerne über https://wts.com/de-de/feedback auf uns zu.

Liebe Grüße,
Nina (People & Culture)

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