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WTS 
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AG
Bewertung

Top
Company
2024

Es war mal gut

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei WTS in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Schein und zu wenig Sein. Total auf München fokussiert. Gehälter sind deutlich zu niedrig und die Verhandlungen zu schwierig. Müssen auf 3-4 Stufen abgesegnet werden. Slogans wie Pioneer in tax sind abgedroschene Slogans ohne wirkliche Umsetzung und Leben. Und und und

Verbesserungsvorschläge

Der Drang zu den Big 4 aufzuschließen macht das Unternehmen kaputt. Ist nur noch ein schlechter Ableger. Daher ist es nur eine Station für Anfänger oder Aussortierte.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Manche echt super und andere sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Wird immer weniger, da man sich nur noch Business Clients konzentrieren möchte

Gleichberechtigung

Bevorzugung von weiblichen Mitarbeiterinnen zb bei der Vergabe von Parkplätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren sehr schön und sauber und max zu zweit in einem Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur zum Schein nach aussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr deutlich hinter den Big 4. Auf allen Ebenen. Z.b. Manager verdienen 50-65 k und bei den Big 4 70-90.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

NinaEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern sehr, dass dieser negative Eindruck bei Dir entstanden ist. Du bist vor allem mit dem Thema Gehalt/Sozialleistungen bei WTS nicht zufrieden. Wir bieten ein markt- und branchenübliches Gehaltspaket an. Im Bereich der Benefits geben wir Dir aber recht, denn hier bieten wir unter anderem mit verschiedenen Fördermöglichkeiten und einer Fitnessstudio-Kooperation zwar schon einiges an, müssen dieses Angebot und die genaue Ausgestaltung aber entsprechend auch an neue Bedarfe anpassen und überdenken.

Du sprichst darüber hinaus viele wichtige Punkte an, für die wir Dir sehr dankbar sind. Auch wenn wir uns alle sehr bemühen, viele Dinge gut und besser zu machen, wird es sicherlich leider nicht immer gelingen. Aus diesem Grund ermutigen wir auch unsere Mitarbeitenden während ihrer Zeit bei der WTS, uns als People & Culture Bereich offenes Feedback zu geben. Nur so können wir im Einzelfall aber auch bei den großen Themen ansetzen. Wenn Du Dich nicht gehört gefühlt hast und noch ein Gesprächsangebot wahrnehmen möchtest, komm gerne über https://wts.com/de-de/feedback auf uns zu.

Wir wünschen Dir alles Gute und hoffen, dass trotz der negativen Eindrücke die positiven Erfahrungen wie die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen in Erinnerung bleiben.

Liebe Grüße,
Nina (People & Culture)

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