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2024

Vorgesetztenwechsel in der IT - Outsourcing bedingt Strukturänderung - Mitarbeiter werden absichtlich rausgeekelt?

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WTS Group AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis November 2023 war es ein guter Arbeitgeber, etwas schnelles Wachstum. Gehalt etc. wäre sekundär, wenn wenigstens professionell und menschlich alles weiterhin passen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz, was bei uns abläuft. Das Town Hall Meeting wird wieder sehr allgemein sein. Mehr Kommunikation nach außen als nach innen teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich auf Mitarbeiter hören, nicht auf Mandanten und C-Level-Leute, die etwas versprechen ...bzw. generell einfach nur viel sprechen.

Arbeitsatmosphäre

seit Jahresende 2023 grausam und schikanös seitens Vorgesetztem

Kommunikation

einfach grauenhaft

Kollegenzusammenhalt

Das beste, was es gibt. Doch die guten und netten Kollegen gehen über kurz oder lang.

Vorgesetztenverhalten

Seit November 1 Stern. (Vorher 4-5 Sterne)

Interessante Aufgaben

Aufg. werden absichtlich genommen und neu verteilt. Dann lieber fair und anständig von Mitarbeiter(n) trennen, nicht die billigste Variante wählen..

Umgang mit älteren Kollegen

in der Firma generell okay

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Alibi - kaltes Wasser um CO2 einzusparen, ansonsten - Reiseverhalten: Flüge, große Firmenwagen. Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern v.a. in der IT m.E. neuerdings Fehlanzeige!

Image

Außenimage besser als das Innenimage


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Krystyna BeckerConsultant Employer Branding

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu hinterlassen.

Was du schilderst nehmen wir ernst, denn ein gutes Miteinander, eine gute Führungskultur sowie ein positives Arbeitsklima sind in unseren Unternehmenswerten verankert und uns sehr wichtig. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich nochmals bei People & Culture meldest (https://wts.com/de-de/feedback) und wir über dein Feedback nochmals direkt austauschen können.

Liebe Grüße
Krystyna
(People & Culture)

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