Let's make work better.

XIMA MEDIA GmbH Logo

XIMA 
MEDIA 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei xima media GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Evtl. Teamabhängig. AUs meiner Erfahrung herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden gefeiert, die Arbeit die man macht wird geschätzt und man hat auch Freiraum diese im Team vorzustellen.

Kommunikation

Manchmal gehen Informationen unter oder es wird vorrausgesetzt, dass man etwas weiß. Dafür kann man aber jederzeit nachfragen und persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Team-Events, Firmen-Events, Feiern von Erfolgen. Wenn es mal klemmt sind Kollegen gerne Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice/Mobiles Arbeiten. Nach Absprache sind auch spontane Termine oder kurzfristige Urlaubstage möglich.
Auf Erholgsphasen wird geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Vorgesetzte treffen keine überhasteten Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum wird nach Fähigkeiten, Interessen und persönlicher Weiterentwicklung gesteckt. Man kann sich an internen Projekten oder AGs beteiligen (z.B. Dokumentation, DevOps, usw.) Ansonsten richten sich Aufgaben natürlich auch nach aktuellen Projekten.

Gleichberechtigung

Mir ist diesbezüglich nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter erhalten zu Jubiläen kleine Aufmerksamkeiten. Ansonsten werden sie geschätzt und das Alter ist soweit ich das beurteilen kann kein Hinderungskriterium für eine Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte mein Arbeitsgerät inkl. Betriebssystem frei wählen und nach meinen Vorzügen einrichten. Ebenso konnte ich die EInrichtung meines Arbeitsplatzes mitbestimmen (Monitore, Tastatur, Lampe, usw.).
Gute Stühle und höhenverstellbare Tische vorhanden.
Teilweise Großraumbüro welches trotz Abtrennungen und vieler Pflanzen ab und an etwas kühl und laut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Möglichkeit und wo es sinnvoll ist wird darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für die Region und Branche welches immer pünktlich gezahlt wird. Zusatzleistungen in Form von Sachzuwendung, Kita-Zuschuss, Inflationsausgleich, Jobrad, Bahnticket, ...

Image

Durch Umstrukturierungen der Teams gab es hin und wieder Missverständnisse oder Spannungen, aber generell würde ich es als positiv bezeichnen.
Kunden geben sehr positives Feedback über die Arbeit (Qualität, Beratung, Zeitplan) und Zusammenarbeit mit der XIMA.

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt. Ich kann wählen welche Weiterbildungen ich besuchen und in welche Richtung ich mich weiter entwicklen möchte. Communitiy-Events und Fachveranstaltungen werden gesponsort.
Gehalt ist der jeweiligen Position und Verantwortung angepasst, allerdings gibt es durch recht flache Struktur kaum Möglichkeiten einen "typischen" Karriereaufstieg hinzulegen. Ich finde das ist aber auch gar nicht nötig.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden