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Euroweb 
Internet 
GmbH
Bewertung

Euroweb - ein klasse Arbeitgeber, der hinter seinen Mitarbeitern steht!

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Euroweb ist klasse. Hier kennt man den Chef noch persönlich. Ein "Sie" gibt es bei uns nicht, egal ob Kollege oder Vorgesetzter. Highlights sind regelmßige Firmenveranstaltungen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Workshops, Onlineseminare und Begleitungen statt. So ist auch der Vorgesetzte nah am Mitarbeiter und am Puls des Geschehens dabei.

Kollegenzusammenhalt

Gerade mit den "eingesessenen" Kollegen besteht ein sehr guter Kontakt und ein freundschaftliches Verhältnis. Neue Kollegen werden sehr schnell in das Team integriert und offen aufgenommen.

Work-Life-Balance

Auch wenn es stressige Zeiten gibt, in denen man in Arbeit erstickt, so gibt es doch auch immer einen ausreichenden Freizeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist immer für mich und meine Anliegen da. Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis und wir können offen über Probleme und persönliche Angelegenheiten sprechen. In einer persönlich schweren Situation standen mir meine Vorgesetzten bei Euroweb immer mit großem Verständnis und absolutem Entgegenkommen zur Seite. Thumb´s up!!!

Interessante Aufgaben

Bei Euroweb lernt man jeden Tag neue Kunden aus verschiedensten Branchen kennen. Es ist sehr spannend, für so ein umfangreiches Kundenportfolio arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Es ist egal, wie du aussiehst und wo du herkommst, wer deine Eltern sind und ob du Geld hast - bei Euroweb hat jeder die gleichen Chancen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Euroweb legt viel Wert auf Förderung in den Bereichen Sport und Soziales. Es gibt eine eigene Stiftung und eine Sportförderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Geld spricht man bekanntlich ja nicht...

Image

Ich arbeite super gern bei Euroweb und bin stolz darauf seit mehr als 6 Jahren zum Unternehmen zu gehören.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt gibt es regelmäßige Coachings. Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg allerdings nicht so leicht möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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