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Euroweb 
Internet 
GmbH
Bewertung

"Es ist nicht alles Gold, was glänzt"

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Arbeitskollegen und dadurch gesellige Firmenveranstaltungen. Von den Kollegen kann fachlich man viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die gesetzten Ziele wird der Service für den Kunden aus Mangel an Zeit vernachlässigt. Kunden werden immer unzufriedener. Unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, ohne Rücksicht auf Verluste werden Leute entlassen weil sie nicht wirtschaftlich genug sind. Profit steht hier an erster Stelle. Sehr hohe Fluktuation des Personals.

Verbesserungsvorschläge

Personalführungsseminare für Vorgesetzte sollten angesetzt werden. (Nicht jeder ist sozial in der Lage ein Team bzw Mitarbeiter zu führen.) Mehr persönliches Interesse und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Dank der super Kollegen ist die Atmosphäre gut.

Kommunikation

Quatalsgespräche mit dem Teamleader. Gespräche mit Abteilungsleiter wenn die Ziele nicht stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Nette und offene Kollegen!

Work-Life-Balance

So lang man die Ziele schafft ist alles ok, wenn nicht muss man durch Überstunden sehen das man diese schafft. Da sitzt man am Montas- bzw. Quatalsende auch mal bis 21:00 Uhr in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung ist utopisch, qualitativhochwertig kaum ohne Überstunden zu schaffen - hier gilt eher Quantität statt Qualität! Vorgesetzte werden willkürlich gewählt ohne jegliche soziale Kompetenz, da kann man Glück aber auch leider Pech mit seinem Teamleader haben!

Interessante Aufgaben

Schnell, schnell, schnell ist hier die Devise. Von kundenorientiert oder Zeit für kreativer Weiterentwicklung und Auslebung haben die noch nichts gehört.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind zwar nicht optimal ausgestattet aber man kann damit arbeiten - Kreativförderung ist aber was anderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um das Image aufzubessern werden viele soziale Projekte unterstützt. Aus Nächstenliebe oder interesse an anderen passiert das aber definitiv nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein VL-Sparen oder betriebliche Altervorsorge, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld keinen Ausgleich der Überstunden. Gehalt liegt im unteren Drittel - fair ist anders.

Image

Ich hab lang genug dort gearbeitet um jeden davon abraten zu können dort anzufangen! Die Kunden sind unzufrieden, täglicher Druck von oben - Stress bei der Zielbewätigung und fehlende Würdigung der erbrachten Arbeit. Dankbarkeit kennt dies Firma leider nicht, wenn es um die Wirtschaftlichkeit geht, kennen die leider nichts, da ist man schneller gegangen worden als einem lieb ist! Weder Freund noch Feind würd ich diesen Arbeitgeber empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Alles Sympathiesache, einigen werden Studium und Weiteres bezahlt einigen nicht. Gerecht ist das leider nicht.


Gleichberechtigung

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