Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fast alles
Alles ok
Ich kann mir mein Tätigkeiten gut einteilen
Gut
Super
Mein Bereichsleiter ist fachlich überfordert. Kunden beschwerten sich auch schon über ihn. warum wird das nicht gesehen?
Sonst professionelle und bemühte Chefs
Man erhält Informationen die man braucht wenn er möchte
Ja
Vielfältige Tätigkeit
Siehe oben
Viel probiert, nichts wurde angenommen.
Jeder schaut nur aus sich
Einsätze immer sehr kurzfristig und chaotische Planung
Kein Geld für Weiterbildung, nur was gesetzlich notwendig wird dann groß als Weiterbildung angeboten
Nur das notwendigsten
Vereinzelt virganden
Werden alle rausgeschmissen
Keine Führungskultur, nur ein Mensch der Anschafft
Mitarbeiter werden für dumm gehalten
Ja sehr vielseitig
Betriebsrat an 1. Stelle ... Man merkt seit Anfang des Jahres einen Aufschwung, jedoch ist der Druck aus DE zum Teil immens
Extrem viel zu tun, wenig Zeit, sehr viel Druck von "oben"
Meistens am KV
Kommt immer auf dem Bereich an, ich habe hier wirklich Glück
War auch schon sehr viel schlechter, seit dem Tausch in der obersten Reihe in Ö geht es jedenfalls bergauf
War schon weit schlechter
FM ist niemals langweilig
Kommunikation und IT stärken
Garnichts der Helfer damals in der Passage der zurück kam hat Lüftung gegrillt,Hebenanlage gegrillt hab schönes video davon...und und und
Alles...Ich wurde beschuldigt für etwas was ich nicht getan habe und bis heute sagen sie mir nicht warum ich gefeuert wurde .
Naja wenn man Fschkräfte gegen Ex Mitarbeiter austauscht und zwar durch Helfer noch dazu da kann denen keiner Helfen
Wenn sich Mitarbeiter zoffen....
Gibts keins
Messer in den Rücken
Die können selbsr nichts machen auser wichtig reden
Was mir alles gesagt wurde und nie zugehört wurde
War gut
Meine Zeit in dieser Firma war ein einziges Desaster. Struktur und Organisation sind hier Fremdwörter. Prozesse sind entweder völlig unbekannt oder werden einfach ignoriert – und das nicht nur von den neuen Mitarbeitern. Niemand weiß wirklich, was von ihm erwartet wird, da es keine klaren Stellenbeschreibungen gibt. Jeder kämpft irgendwie allein, ohne jegliche Unterstützung oder klare Vorgaben.
Die Bezahlung ist ein schlechter Witz. Es gibt kaum Möglichkeiten, sein Gehalt zu verbessern, unabhängig von der eigenen Leistung. Stattdessen werden alle auf demselben niedrigen Niveau gehalten, was extrem frustrierend ist, besonders wenn man sieht, wie die Arbeit trotz aller Mühen nicht erledigt wird.
Die Mitarbeiterfluktuation ist erschreckend hoch – kein Wunder, denn wer will schon lange in einem sinkenden Schiff bleiben? Ständig fehlen Mitarbeiter, sowohl im administrativen als auch im technischen Bereich. Das führt dazu, dass die Firma nicht nur im Rückstand ist, sondern auch immer tiefer in Probleme gerät. Die Situation ist mittlerweile so schlimm, dass Vertragsstrafen fällig werden, weil Arbeiten entweder nicht rechtzeitig oder gar nicht begonnen werden. Wie soll man einen Vertrag erfüllen, wenn die Firma nicht in der Lage ist, genügend Personal zu halten?
Das Unternehmen hat sich so weit in die Ecke manövriert, dass es kaum noch Hoffnung auf Besserung gibt. Wer hier arbeiten will, sollte sich darauf einstellen, in einem Chaos unterzugehen, das einfach nicht zu bewältigen ist. Ein Albtraum von einem Arbeitgeber!
Pünktlicher Lohn, meine Kollegen und einen wirklich guten Betriebsrat der auch für uns Arbeiter ein offenes Ohr hat, sich die Probleme anhört und mir und allen Kollegen hilft wenn wir Fragen haben, das kannte ich früher nicht so! Gut ist für uns auch die Änderung des Vorgesetzten da wir uns jetzt in der Gruppe wieder sehr viel unterstützen und ein gutes Klima haben.
Wirklich schlecht gar nichts. Soweit passt jetzt alles wieder
Es braucht mehr Personal um unsere Arbeit erledigen zu können oder eine bessere Verteilung damit sich nicht einige einen ruhigen Tag machen und andere die ganze Arbeit erledigen
Im Team jetzt wieder sehr gut, vor ein paar Wochen war es viel schlechter
Zur Zeit schwierig weil Chaos der letzten Monate beseitigt werden muss
Kann ich nicht beurteilen daher eine neutrale Bewertung
Mehr geht immer…
Hat sich sehr gebessert!
Die IT und verschiedenste Systemausfälle machen uns seit Monaten die Arbeit nicht leichter oder zb Bedienungsanleitungen für Handyupdates sind nicht nur falsch sondern blockieren uns stark in der Arbeit. Hier sollten effizientere Methoden überlegt werden.
Die Bemühungen sollen positiv bewertet werden und daher mehr als drei Sterne. Top Betriebsrat mit seinem Internetauftritt und die vielen Aktionen um die Kommunikation der Kollegen zu fördern! Super Events und ich freue mich immer neue Kollegen kennen zu lernen.
Sonst würde ich sie nicht schon einige Jahre machen
Alles!
Für die Atmosphäre ist man immer selbst mitverantwortlich, dies ist im Team sehr stark vorhanden. Lachen am Arbeitsplatz ist nicht nur erlaubt sondern auch gern gesehen wenn die Arbiet erledigt jst
Durch den schnellen wachstum, gab es turbulenzen, dies gibt es nicht mehr und das Image wächst immer weiter
Home Office Regelung mit 2 Tagen ist schon ein sehr gutes Zeichen so wie in vielen Fällen auch Gleitzeit. Meine Antwort zu Work Life Balance ist - Du selbst teilst dir deine Zeit ein, also schieb es auf keinen anderen! Da ich das sehr gut kann 5 Sterne
Wenn man sich meldet werden auch schulungen angeboten.
Gehalt könnte besser sein, aber die sozialleistungen sind eig eine 5 sterne Bewertung!
Wer nicht über das Gehalt meckert, ist arbeitslos!
Wenn man was sagt, wird es auch toleriert.
Nicht nur der Betriebsrat oder die Kollegen halten sehr stark zusammen, auch die Vorgesetzten helfen einen immer weiter und scheuen sich nicht von einem Handgriff zu viel
Ja
Wie oben beschrieben, helfen gerne wenn man den Mund aufmacht
Alles vorhanden was man braucht
Manchmal aufgrund der Größe der Firma und dem schnellen Wachstum schwierig doch auf jeden Fall besser als sonst wo!
Ja
Tägliche heruasforderungen machen das Arbektsleben spannend
Super Betriebsrat, nette Kollegen, spannende Aufgaben, Essenzuschuss, Home Office
Kommunikation - Probleme werden nicht gesehen
Mehr Kommunikation, Gehalt zu den Aufgaben realistisch anpassen, konkrete Stellenausschreibungen, auf den erhöhten Mitarbeiterabgang reagieren
Zwischen den eigenen Kollegen toll - aber in der Firma arbeiten Abteilungen gegeneinander!
Mitarbeitermangel --> Qualitätsverlust --> unzufriedene Kunden
Immer mehr Arbeit zum gleichen Geld, weil viel technisches Personal geht und kein neues Personal gefunden wird. Ist auch nicht überraschend, wenn die direkte Konkurrenz einiges mehr an Gehalt bietet und auch weniger Arbeit, da durch das gehobene Gehalt kein Mitarbeitermangel herrscht.
In der eigen Abteilung gegeben und gut - außerhalb oft gleich null
in meinem Fall gut - über die Firma gesehen sehr durchwachsen
Einzige Informationsquelle ist der Betriebsrat, für den allein würde ich 5 Sterne geben, aber darum gehts nicht
tolle Aufgaben - jedoch nicht nicht in der Stellenbeschreibung da sich sonst für dieses Gehalt niemand bewerben würde
Das auch jungen MA eine Chance gegeben wird um im Unternehmen zu Wachsen.
Für die Bereichsleiter ist es zur Zeit nicht Lustig sehr viel Stress der sich auch negativ auf Freizeit auswirkt.
Es sollte in Zukunft auf MA die in die Altersteilzeit oder Pension gehen auch mal ein offizielles Danke E-Mail der Vorgesetzten oder der GF geben. Diese Wertschätzung war in der SGS größer!
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