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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AREV Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist vorhanden aber sehr mangelhaft, meist herrscht Chaos und Unwissenheit über weitere Vorgehensweisen. Von neuen Mitarbeitern wird teilweise verlangt Arbeiten zu erledigen die sie nicht können bzw. noch nie gemacht haben.
Starke Gruppenbildung, man wird nicht gegrüßt, ignoriert, teilweise gemobbt, man fühlt sich hier einfach nicht wohl. Das Schlimme ist man verhält sich selbst irgendwann auch so aus reinem Selbstschutz. Es wird hier nichts gemacht nur zugeschaut.
Naja Work-Life Balance ist hier leider absolut nicht erwünscht. Beim Einstieg wurde mir schon gesagt ich darf immer und rund um die Uhr arbeiten....soviel als möglich .....Gleitzeit-Regelung steht zwar im Dienstvertrag ist aber auch eher Lockmittel für neue Mitarbeiter als die gelebte Realität.
Arbeitszeit-Gesetze sind diesem Arbeitgeber völlig egal.
Interessant ja aber man muss sich hier darauf einstellen das man hier 5 verschiedene Jobs gleichzeitig machen muss. Schafft man das enorme Arbeitspensum nicht oder nur mäßig wird einem sehr spät oder gar keine Hilfe angeboten bzw. bekommt man anstatt Hilfe noch mehr Arbeit aufgetischt natürlich alles mit Fristen.
Alle verstehen sich und stehen hinter einem.
Man muss in dieser Firma damit rechnen regelmäßig denunziert und angeschrien zu werden. Zusammengefasst kann man sagen, dass dieser Arbeitsplatz die meisten Mitarbeiter langfristig krank machen wird.