Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ASFINAG Logo

ASFINAG
Bewertung

Im Konzern unterschätzt und gleichzeitig überschätzt - nur eine Frage der Perspektive

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASFINAG Maut Service GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Klima, gutes Gehalt, viele interessante Aufgaben und Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Entscheidungsrahmen, die sehr oft die Geschäftsführung für eine Entscheidung mit einbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern mehr Luft zum Arbeiten.
Lasst uns Dinge auf den Boden bringen, bevor die nächste digitale Revolution angestoßen wird. Wir sind ein Infrastrukturprovider und kein Tech Start-Up.

Arbeitsatmosphäre

Im Normalfall ein sehr kollegialer Umgang untereinander.
Ein neues Bürogebäude, in manchen Stockwerken gibt es noch Regelprobleme bei Heizung, was für eine unterkühlte Stimmung sorgt ;-)

Kommunikation

Viel Kommunikation zu Visionen und der ökologischen Maßnahmen der Asfinag (da sind sie wirklich top) weniger zu den normalen betrieblichen Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zusammenarbeit mit den KollegInnen wäre der IT Betrieb der Asfinag nicht möglich..
Ein paar schwarze Schafe gibt es natürlich auch, aber in Summe OK

Work-Life-Balance

Würde ich als gut bezeichnen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bemüht Dinge zu verbessern, scheitern aber (meine persönliche Sicht) am fehlenden Verständnis des Unternehmens.
Das die gewünschte Digitalisierung von Leistungen auch entsprechendes mehr an Personal im IT Bereich und Betrieb benötigt wird ignoriert bzw. falsch zugeordnet, damit wird die laufende Qualität und Stabilität der Systeme riskiert.

Interessante Aufgaben

In diesem Bereich wird die Asfinag Maut Service GmbH stark unterschätzt: So viele unterschiedliche Technologien und Systeme findet man nur selten in einem anderen Unternehmen.
Resumee:
Der Fokus auf neue digitale Hypes, zum Nachteil der Basis IT Infrastruktur, schmerzt, weil hier die Schere immer stärker aufgeht.

Gleichberechtigung

Ein Männerverein, weil viele Techniker im Einsatz, wird aber anscheinend besser, weil immer mehr Damen hier beginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Asfinag hat viele KollegInnen die schon viele Jahre dabei sind, denke daher dass es Ok ist

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsplatz OK, Tools bzw. Netzwerk vor lauter Sicherheitseinschränkungen teilweise lahm.
Heizung bzw. Klima im neuen Büro noch stark verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnatürlich hoch, da möchte die Asfinag wohl ein goldenes Sternchen der Verkehrsministerin (Grüne) bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, aber ansonsten sehr starre Gehaltsschemata.
Extra Geld, oder gar Boni, gibt es nur wenn gleich bei der Einstellung verhandelt wird.

Image

Grundsätzlich ist das Unternehmen top, tut sich nur schwer Entscheidungen schnell auf den Boden zu bringen:

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind möglich, auch gibt es hin und wieder Karrierechancen, aber das braucht seine Zeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ASFINAG HR-TeamEmployer Branding Specialist

Liebe:r Bewerter:in,
wir möchten uns herzlich für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung bedanken. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie das freundliche Klima, das Gehalt und die Vielfalt der Aufgaben bei uns schätzen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Entscheidungsrahmen und der Notwendigkeit, den Mitarbeiter;innen mehr Freiraum zu geben, sehr ernst. Es ist unser Ziel, Prozesse zu optimieren und die Eigenverantwortung zu stärken, um so die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Effizienz zu steigern.
Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen in Bezug auf die Digitalisierung und die IT-Infrastruktur sind uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Gleichgewicht zwischen neuen Technologien und der Stabilität unserer Systeme zu finden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Vorschläge und Ideen in einem persönlichen Gespräch weiter ausführen könnten, damit wir gemeinsam Lösungen entwickeln können, die sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen von Vorteil sind.
Nochmals vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre konstruktive Kritik.
Mit freundlichen Grüße, Ihr ASFINAG HR-Team

Anmelden