Schein als Sein - Keiner bleibt freiwillig länger als 6 Monate
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man bekommt viel Verantwortung.
- flexibel bezügl. HomeOffice
- offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Social Media Methoden. Neue/Aktuelle Plattformen & Trends werden ignoriert. SM Stil ist in 2018 hängen geblieben.
- Umgang mit dem Team
- bei Feedback & Verbesserungsvorschlägen wird man ausgelacht & es wird nicht darauf eingegangen
Verbesserungsvorschläge
- Social Media Strategie updaten
- einen angenehmeren Arbeitsplatz schaffen
- Feedback annehmen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich dort nicht wohl. Es wird gerne mit dem Finger gezeigt, vor allem wenn Mitarbeiter:innen Fehler machen (Fehler der Führungsebene werden jedoch vertuscht). Es gibt kaum Onboarding, wenn man dort beginnt. Es wird jedoch geschimpft, wenn man etwas nicht kann.
Kommunikation
Alles über WhatsApp oder vor Ort. Man bekommt ein Diensthandy.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kolleg:innen untereinander ganz ok. Leider ändert sich das Team sehr schnell, (Mitarbeiter:innen bleiben max. 6 Monate) deswegen ändert sich die Dynamik konstant. Zwischen Mitarbeiter:innen und Führungsebene jedoch respektloser Umgang.
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar sein (Wochenenden & Feiertagen inklusive)
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Umgang. Es wird geschimpft, gelästert, gestritten.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf den Kunden an. Hauptthema: Beachvolleyball. Alle möglichen SM Aufgaben für FB, IG und LinkedIn.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum älteres Personal
Arbeitsbedingungen
- Diensthandy + Laptop
- schönes wiener Büro
- free Coffee & Snacks
- Home Office Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an untersten Grenze der Branche. Dafür wird aber viel verlangt + 24/7 Erreichbarkeit.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Als Social Media Manager gibt es keine Möglichkeit, aufzusteigen. Es werden auch keine Seminare oder Workshops angeboten.