Nicht definierte Verantwortlichkeiten, kaum oder sehr schlechte Kommunikation. Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei "Dach und Wand" Handels GmbH in Eberstalzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine.
Kein Lift (nicht Barrierefrei).
Kaum Benefits.
Keine Teamevents o.Ä..
Keine HR. Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Umgang zwischen alten und neuen Kollegen. Benefitkonzept.
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich vorhanden. Neue Kolleg/innen erhalten oft bessere Konditionen, was bereits zu Kündigungswellen von ganzen Abteilungen oder Belegschaften in Filialen geführt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es kaum Bewerber gibt, wird i.d.R. gut bezahlt.
Image
Außerhalb der Branche kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Fortbildungsprogramm.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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