Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dedalus HealthCare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Projekte, die fertig werden müssen und objektiv gesehen zu wenig Zeit dafür.
Großraumbüro aber auch viel Home Office möglich. Kollegen und Kolleginnen sind alle super hilfsbereit und freundlich.
Offen. Alle sind bei Du und man kann sich wirklich jeder Zeit bei allen melden.
Hilfe ist immer vorhanden, wenn man sie braucht. Freundschaften bilden sich super einfach.
Zeiteinteilung ist mit dem Team zu besprechen, aber ansonsten komplett frei einteilbar.
Ein sehr guter Zusammenhalt! Das hält einen sehr lange im Unternehmen und macht das Wechseln enorm schwer.