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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIGIPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIGIPLAN
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIGIPLAN
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt, Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Laufend Austausch und Infos

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich, sehr guter Zusammenhalt, aufeinander Rücksicht, Viel Spaß, gemeinsame Ausflüge - Unternehmungen,

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub frei wählbar, kurzfristig unproblematisch frei, super Arbeitszeit - teilweise flexibel, auf Familie/Kinder wird viel Rücksicht genommen - HomeOffice jederzeit möglich
Firmenfahrrad ermöglicht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitgestaltung - Feedback von Mitarbeitern erwünscht

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