Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dogtisch Academy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders beeindruckend im Onboarding war die persönliche Betreuung durch erfahrene Teammitglieder, die mir als Mentoren zugewiesen wurden. Sie standen mir jederzeit zur Verfügung, um Fragen zu beantworten, Unterstützung anzubieten und mich in die Unternehmenskultur einzuführen. Diese Mentorship-Beziehung war von unschätzbarem Wert für meinen Einstieg und hat mir geholfen, mich schnell im Unternehmen zurechtzufinden.
Freie Zeiteinteilung: man arbeitet zeit- und ortsunabhängig.
Flache Hierarchie; arbeiten auf Augenhöhe.
Viele Projekte, bei denen man von Anfang an mitmischen darf.
Auch wenn der Großteil der Zeit im Home Office gearbeitet wird, findet laufend ein Austausch im Team und zwischen allen Kolleginnen und Kollegen statt. Man fühlt sich immer total gut aufgehoben und hier wird wieder mal gezeigt, dass die örtliche Entfernung kein Hindernis für eine gute Zusammenarbeit ist.
Wertschätzend und kollegial.