Man braucht einen guten Magen/Darmtrakt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Hauptbahnhof gut erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne jegliches Konzept
Kommunikation
Meistens sehr schlecht, wie halt die Kommunikation mit schlecht ausgebildeten so ist. Lustig kann es mit dem Donhauser sein. Er ist ein recht spaßiger Typ. Solange man nur über 0815 Themen spricht. Der kleine Geschäftsführer ist da schon viel mühsamer. Er spricht gerne von Prozessen. Wobei Prozesse und Gastro ist schon lustig.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Das Publikum in dem Unternehmen ist eine Zumutung. Sobald man beim Lift aussteigt und das Büro betritt, wird man von der Unfreundlichkeit umgeworfen. Vermutlich das einzige Unternehmen wo Rezeptionsmitarbeiter am Arbeitsplatz ihr Frühstück oder Jause essen. Es wird bewusst der Ausdruck essen verwendet, da ansonsten der Eintrag deaktiviert wird.
Work-Life-Balance
Super, wichtig ist die Anwesenheit, alles andere ist egal. Wird halt mit der Zeit fad, aber es geht. Super ist auch das Hunde im Büro erlaubt sind. Kann manchmal etwas streng riechen, aber im Großraumbüro kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Es entsteht eher der Eindruck im Reich der Zwerge zu sein. Viele kleine Männchen im „Management“ - Wie halt kleine Männer, mit kleinen Problemen und großen Ego so sind… Im allgemein würde ich sagen "Man braucht keine Ausbildung um in eine leitende Funktion zu bekleiden. Für mich war der Eindruck vom Jahrmarkt präsenter, als der Eindruck von einem Management.
Interessante Aufgaben
Gibt es außerhalb vom Unternehmen bzw. bei Geschäftspartner.
Gleichberechtigung
Gibt es - Alle sind gleich viel, oder doch nichts wert?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viel alte Kollegen. Man fährt halt Zug und ist nicht in der Luft... Die vielen Flugkilometer und die Unmengen an Piloten dürften so manche Spuren hinterlassen haben.
Arbeitsbedingungen
Keine ordentlichen Arbeitsmittel. Auch die Tische und Stühle sind der billigste Schrott.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird überhaupt kein Wert darauf gelegt. Leider viel zu viele andere Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mittelmäßig sein, aber meistens sehr schlecht.
Image
Schlechtes Image, aber auch kein gutes Unternehmen.
Man versucht halt mit dem Namen der ÖBB zu werben, aber es hat nicht viel mit ÖBB zu tun. Ist nur ein Lieferant, aber man schmückt sich gerne mit fremden Federn.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man eigentlich nicht machen. Man bleibt dort wo man einsteigt. Aber es gibt auch keine HR Abteilung, also die Abteilung als solche gibt es schon, aber da weiß halt niemand für was dort Menschen sitzen und was die tun. Vermutlich den Stuhl warm halten und auf den Tisch aufpassen...