Viel Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wegen Freunderlwirtschaft degradiert wird und sich selber darum kümmern soll, was man als nächstes in der Firma machen möchte!
Mehr Transparenz bei internen Themen. Und nicht nur um Zahlen.
Essenzulage bei Mitarbeitenden, die nicht im HQ sitzen.
Home Office für alle, bei denen das beruflich möglich wäre und nicht auf „vertrauensbasis“ unterscheiden.
Im HQ geht nämlich alles, bei allen Anderen nicht.
Personen mit Titeln werden gefühlt höher angesehen.
GF erklärt gerne mit Beispielen aus seiner privaten „Schau ich hab viel Geld“ Brille, wie einfach das Leben sein kann. Abgehoben!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und Mitarbeitende nicht für unintelligent verkaufen!
Mehr Informationen bringen, statt immer eine Holschuld zu erzeugen.
Sich mehr um die Mitarbeitenden kümmern, die nicht im HQ sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühl, dass die GF nichts wirklich interessiert, was in den Teams passiert
Kommunikation
Wenn man als angestellte Person nicht selber den Informationen nachläuft, bekommt man auch keine.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, zum Rest hat man wenig bis keinen Kontakt.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, druck keine Überstunden zu machen, die aber meistens unausweichlich sind.
Vorgesetztenverhalten
Man lässt es zu, dass Mitarbeitende ihre Position verlieren, weil Kunden ihre Freunde reinbringen möchten. Man wird penetriert Dinge in Arbeitspapieren zu unterschreiben, weil „das ist halt Standard von der WKO und wir wenden es eh nicht an.“
Mitarbeitende in einem Team werden bei gleicher Leistung unterschiedlich belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Themen klingen generell interessant, allerdings bekommt man nur Einsicht und Infos, wenn man selber nachfragt.
Gleichberechtigung
M/W haben die gleichen Chancen. Divers keine Ahnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ernster genommen als jüngere.
Arbeitsbedingungen
Bei Kunden wird wenig gar keine Rücksicht drauf genommen, wie die Gegebenheiten sind. Hauotsache im HQ ist es schön und wird auch gerne mal sozial was unternommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man nicht, auch wenn es zu mindest bei mir ein bisschen über Kollektiv ist.
Gehälter werden zwar pünktlich, aber mal am 24., oder auch mal am 31 ausbezahlt. Je nach dem, ob die Personalverrechnung in Urlaub ist oder nicht.
Die Stundenrechnung ist nicht wirklich transparent und die Personalabteilung muss dann oftmals selber erst bei der externen Buchhaltung nachfragen, wie das denn so sei.
Bei der ein oder anderen mitarbwitenden Person weiß ich, dass es seit 2.5 Monaten nicht einmal eine Antwort auf eine angefragte Gehaltserhöhung gibt.
Image
Laut div Kunden ist die Response Time auf anfragen oft zu lange (manchmal bis zu 4 Wochen auf technische Hilfestellungen. Das stößt sauer auf.
Karriere/Weiterbildung
Um Kurse ist man bemüht, man muss sich aber selber drum kümmern, selber ein Angebot einholen und dann auf Freigabe hoffen.