9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Neuaufstellung des Unternehmens
Konservativ
Sehr schlecht, Leere Versprechungen
Die restlichen Kollegen, sind immer nett (außer einen)
Arbeitgeber und zweit hohe Person waren freundlich/neutral gegenüber mir!
Man kriegt keine Hilfe! Man muss alles selbst herausfinden, obwohl man NOCH NIE damit gearbeitet hat und wenn man nachfragt, wird man blöd angegangen!
Die Kollegen sind nett
Nur Arbeit! Man sammelt sehr viele Überstunden und wenn man früher gehen möchte, ist es auch ein Problem
Weiterbildung gibt es nicht! Man muss schon alles wissen, oder sich mit “YouTube Videos schlau machen”!
Gehalt war in Ordnung!
Kollegen waren nett
Kein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten!!!!!!!
Gutes Gehalt, Dienstwagen
Null Kommunikation, kein Feedback, kein Umsetzen der Besprochenen Themen
Die Leitung, wie sagt man der Kopf fängt beim Fisch zuerst zum Stinken an.
War im Außendienst
Narzissten besonders einer davon
Null Feedback,
Sauberer Arbeitsbereich
Alles andere
Die Leitung wechseln, dann ergibt sich der Rest von alleine
In der Abteilung ziemlich gut, zu den anderen Abteilungen wird viel hinter einen gesprochen
Gibt es nicht, man macht Überstunden über Überstunden
Ganz okay
Gibt es nicht wirklich, weil es ein ständiges kommen und gehen ist
Katastrophal. Narzisstisches Verhalten ist Alltag
Sehr schlecht.... meistens erfährt man neues am Raucherhof. Blöd wenn man Nichtraucher ist
Es zählt nur eine Stimme
Nach der Zeit eher langweilig
Die Bienchen im Hof.
Das nur noch auf die Meinung EINES Typen gehört wird...alles andere ist ja egal...
Nicht die möglichen Neuen Mitarbeiter besser bezahlen, die Mitarbeiter die da
sind und kämpfen sollten mehr bekommen. Nicht nur auf die "Meinung" EINES Typen hören. Mehr und direkte Kommunikation!
Sehr angespannt, sehr hektisch durch die vielen gegangenen Mitarbeiter, jeder steht unter viel Druck. Kein Lob, nur Kritik und die auch nur hinter dem Rücken.
Durch die permanenten Überstunden, keine Mittagspausen und dem großen Druck kann man hier leider nur von Work sprechen.
Es sind so viele Mitarbeiter gegangen und gegangen worden das keine Balance mehr vorhanden ist.
Leider keine Zeit mehr.
Schwarze Schafe gibt es überall, im Großen und Ganzen aber gut. Die Mitarbeiter stehen sich bei und helfen sich gegenseitig.
Die Firmenzugehörigkeit 10+ bedeutet hier gar nichts, ein feuchter Händedruck...
Die Meinung einer Person zählt hier nur noch, alles anderer ist völlig egal und wird konsequent abgetan. Passt die Nase nicht - weg. Die Mitarbeiter bekommen die Launenhaftigkeit vor Allen zu spüren (Lieferanten, Techniker, Mitarbeitern, nebst Geschäftsführung), herablassend und verletzend.
Nur Überstunden, fast keine Pausen, ständiger Stress, Angst vor DER Führung
Sehr schlecht, die Kommunikation findet eher hinter dem Rücken statt.
Was will man mit dem Gehalt und den Sozialleistungen außer den Dauerauftrag der Miete bezahlen, man kommt eh zu nichts anderem mehr.
Aber die neuen Gehälter für mögliche Bewerber sind schon sehr gut.
Mitarbeiter respektvoller behandeln, Fehler im Team lösen und versuchen zu vermeiden
Stressig, immer weniger Angestellte
nahezu perfekt
keine konstruktive Kritik, Fehlerkultur nicht vorhanden
Vorgesetzte kommunizieren kaum direkt
Die Bienen. Es wird am Gelände Honig produziert und den Mitarbeitern verkauft.
Wiegt eine leitende Position mehr als das wohl Aller?
Seit der neuen analytischen Leitung sie Stimmung im Unternehmen katastrophal. Noch angestellte Mitarbeiter suchen nach neuen Jobs.
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Aufgrund des Mitarbeiterschwunds werden es vermutlich mehr
Ein aufstieg im Unternehmen ist fast nicht möglich.
Seit die Mitarbeiter weniger werden, werden neu angestellte besser bezahlt.
Lange Dienstzeit, Zugehörigkeit zum Unternehmen, zählt nicht. Mitarbeiter die 10+ Jahre tätig waren. Mit mageren Gründen gekündigt oder von selbst das sinkende Schiff verlassen.
Skandal.
Probleme werden nicht offen angesprochen, es wird hinterrücks bei anderen Kollegen gelästert. (Seitens der Leitung)
Der Zusammenhalt im Team und dass jeder sein bestes gibt und bereit ist flexibel zu arbeiten und Überstunden zu leisten.
Der Respekt gegenüber den Mitarbeitern*innen ist leider oftmals nicht gegeben.
Bitte um Verbesserung der Kommunikation.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung, jedoch stellt sich die Frage was ist der Preis dafür.
Der Zusammenhalt ihm Team ist trotz des hohen Arbeitspensums sehr gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vor allem in Richtung Fehlerkultur, aufdecken und Bekämpfung dieser leider mangelhaft.
Die Kommunikation wird vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen sehr kurz gehalten.