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EUROPÄISCHE 
PLAKAT- 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPAMEDIA - EUROPÄISCHE PLAKAT- UND AUSSENMEDIEN
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier lernt man, wie ein Tag sich wie eine Ewigkeit anfühlen kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es gibt eine gute Balance zwischen Professionalität und Humor, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei EPAMedia ist offen, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle immer auf dem neuesten Stand sind. Ideen und Anregungen werden gehört und ernst genommen was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit fördert. Besonders schätze ich den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Führungskräften, bei dem ein respektvoller und lösungsorientierter Ton herrscht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist großartig – man hilft einander und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ausstattung der Büros ist modern und es wird großer Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Flexibilität wird ebenfalls großgeschrieben, was sich in einer guten Work-Life-Balance widerspiegelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wird regelmäßig ausgedrückt. Besonders angenehm finde ich die flachen Hierarchien, die den Austausch auf Augenhöhe ermöglichen und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffen.

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