Macht kein Spaß mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen und 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Regionalleiter sehen nur Zahlen, auf das Wohl der Mitarbeiter wird immer weniger geachtet. Die Pressionsfreiheit und auch die Fielmann-Philosophie rückt immer mehr in den Hintergrund.
Freier Tag fällt auf einen Feiertag? Pech gehabt. An Faschingsdienstag früher Feierabend? Nur wenn es die Stückzahlen erlauben und auch nur durch Minusstunden. Weihnachten/Silvester bekommt man Minusstunden, obwohl der Laden regulär wie überall um 12-13Uhr schließt.
Sonstiges, siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Work-Life-Balance
Mehr Gehalt
Eine echte Digitalisierung
Gleiche Chancen für Alle
Weniger Druck/Stress
Bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Unser Team versteht sich super
Kommunikation
In den Themengebieten in welchen der Chef nicht ist, wird nicht darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Stelli ist aus der Reihe getanzt
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten kommt man Heim, kocht, geht duschen und kann wieder ins Bett. Eigentlich hat man nur am Wochenende zeit um zu entspannen. Aber groß Lust etwas zu unternehmen habe ich nicht, da ich die Zeit mit ausruhen verbringen muss/will.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist gut
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es kaum eine. Ich bin eine derjenigen die viel im Laden ist, obwohl ich die Werkstatt mache, aber es wird ja alles in die BF geschickt. Die Leute im Büro sollten den Leuten im Laden mehr unter die Arme greifen. Ich fühl mich oft wie am Laufband
Gleichberechtigung
Der chef gibt sein bestes. Es gibt aber Lieblinge. Ansonsten wird in unserer Filiale nicht mehr bezahlt für Leitungspositionen, weil wir im kleinsten Format sind. Wir machen trotzdem die selbe Arbeit und ich kann als einzelner auch nicht mehr Leute versorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, aber es wäre super
Arbeitsbedingungen
Pausenraum für 3 Leute eig schon zu klein! Geräte so gut wie alle zu alt. Fielmann besteht auf Digitalisierung aber setzt es nicht gut um und vor allem an den falschen Stellen. Klima vorhanden aber keine Heizung im Winter unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fielmann möchte sich für die Umwelt einsetzten. Es wird für jeden Mitarbeiter ein Baum gepflanzt, dann pack mal die BF aus und schau dir den Plastikmüll an. Auch diesen ganzen Papierkram zb. S Beleg könnte man sich sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für diesen Stress und dieser Ausbildung deutlich zu wenig. Lohn kommt pünktlich ist für mich eine Vorraussetzung. 13. Gehalt freut mich sehr, dass macht das schlechte Gehalt trz. nicht wieder gut.
Image
Mittlerweile wird seitens der Mitarbeiter nicht mehr so gut über Fielmann gesprochen. Diesen Gerüchten, dass man bei Fielmann einer Gehirnwäsche unterzogen wird, kann ich tatsächlich teilweise zustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden manchen Mitarbeitern angeboten, manchen gar nicht. Außer dem Meister stehen einem keine bis wenig Möglichkeiten frei. Bei der Unterbesetzung an Personal ist für Schulungen und Meisterschulen gar keine Zeit.