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Fielmann 
AG
Bewertung

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Es könnte besser sein

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fielmann in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lehrlingsausbildung ist sehr gut (aber auch etwas standortabhängig). Man wird sehr gut ausgebildet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine einheitliche Vorgehensweise. Neue Mitarbeiter werden nicht ausreichend geschult und bringen somit die Teambalance und -leistung ins Wanken.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Expandierversuche und mehr Fokus auf die aktuellen Angestellten. Bessere Schulung firmenneuer Personen (keine Lehrlinge).

Arbeitsatmosphäre

Die wurde besser über die letzten Jahre

Kommunikation

Man erfährt Dinge von Kollegen oder gar nicht. Oft wissen nicht einmal die Führungskräfte Bescheid.

Kollegenzusammenhalt

Das Team stottert momentan etwas und es ist so, dass manche viel von anderen ausbaden müssen.

Work-Life-Balance

Teilzeit, kein Problem. Als Vollzeitangestellter durch die Öffnungszeiten lebt man hauptsächlich nur fürs Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich nicht zu übertreffen. Fachlich manchmal ein wenig durcheinander.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig wenn man die Lehre erst einmal abgeschlossen hat.

Gleichberechtigung

Es wird jede/r akzeptiert. Aber oftmals sieht man sehr deutlich, wer die bevorzugten Angestellten sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren sehr gut. Die Lehrlinge sind meist eher die, die alles abbekommen.

Arbeitsbedingungen

Das Kunstlicht und die Klimaanlage sind oftmals etwas zu viel, aber in Einkaufszentren gibt es kaum andere Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastik. Was kaputt ist, einfach wegwerfen und neu bestellen. Kunden bekommen vieles gratis ausgetauscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Optikern nicht das Höchste, was die professionellen Optiker angeht.

Image

Das Image ist großteils sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse interne Schulungen, die einem aber kaum etwas bringen. Den Meister macht man in dieser Firma nur aus eigenem Interesse, nicht etwa aus finanziellen Benefits oder besseren Aufgaben.

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