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Forsttechnischer 
Dienst 
für 
Wildbach- 
und 
Lawinenverbauung, 
Sektion 
Kärnten
Unternehmenskultur

Villach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Forsttechnischer Dienst für Wildbach- und Lawinenverbauung, Sektion Kärnten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forsttechnischer Dienst für Wildbach- und Lawinenverbauung, Sektion Kärnten
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Forsttechnischer Dienst für Wildbach- und Lawinenverbauung, Sektion Kärnten
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebskantine; es gibt lobende Worte; sehr gutes wertschätzendes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, offene und kollegiale Kommunikation; Informationen werden rasch weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steht in meiner Abteilung an oberster Stelle! Wir gehen miteinander ehrlich und wertschätzend um.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, Gleitzeit und Pflegeurlaub kann jederzeit konsumiert werden
Gleitzeit; Rücksichtnahme auf MA mit Kindern

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Miteinander, dadurch können Probleme rasch und sofort besprochen und relativiert werden;

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist gerecht aufgeteilt; Ausgestaltung des Arbeitsplatzes ist erwünscht

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