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Fussl 
Modestraße
Bewertung

Diese Firma ist nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fussl Modestraße in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht! Wenn man in der Früh schon mit Bauchweh arbeiten gehen muss, weil man dauernd beobachtet wird das man ja nicht zu viel redet und man immer diesen Umsatzdruck im Hintergedanken hat.

Kommunikation

Einfach nur schlecht! Meistens wurden Neuigkeiten nur gewissen Mitarbeitern gesagt, während von den anderen erwartet wird das man immer nachfragt was es neues gibt. Und wenn man fragt, dann bekommt man oft nicht viel als Antwort weil es nicht jeden etwas angehe obwohl es Firmenbezogen war. Manche fühlten sich dabei sogar "besonders" wenn sie vor jemand anderen etwas wussten.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe! Dieser ständige Konkurrenzkampf um den Umsatz. Am besten nicht viel privates erzählen, denn bei gewissen Mitarbeitern wird alles weitererzählt, so dass die ganze Firma bescheid weiß!

Work-Life-Balance

Wenn man frei braucht, dann hat es sofort geheißen 'nein das geht nicht' wenn dann hat man nur mit einer Kollegin tauschen müssen. Wenn man ZA hat dann wird einfach mal später angefangen, wo man nix mehr vom Tag hat. Früher gehen gab es meistens nicht, man konnte sich nicht selbst aussuchen wann man früher heimgeht. Urlaub musste genau verbraucht werden, durften nicht mal 1 Tag mitnehmen. Einfach nur schrecklich

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Es mussten immer die gleichen Mitarbeiter alles machen. Es wurde immer die gleichen eingeteilt weil die anderen müssen eh nur Umsatz machen während die anderen den Rest machen. Man konnte mit der Filialleitung nicht reden. Mussten immer untereinander alles klären aber leider geht das nicht immer. Hat selbst gemeint es ist schwer jeden gleich zu behandeln!!

Interessante Aufgaben

Immer das selbe! Wenn man mal eine Idee für was neues aufbringt wurde es eher belächelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt, für diese Leistungen was gebracht werden müsste.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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