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Bewertung

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Meisterlich mies und überheblich

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wochenende, Feiertage und Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde dem Eigentümer nur das Unternehmen in die Wiege gelegt – nicht aber, was einen guten Vorgesetzten ausmacht. Seine rechte Hand hat diesbezüglich auch eher zwei linke. Beide sind exzellente Kalkulanten und Mathematiker, aber keine guten Führungskräften.
Und sollte man einmal krank werden, wird einem das AMS anstelle eines Arztes empfohlen.

Verbesserungsvorschläge

Ein erster Schritt wäre, den Mitarbeitern zu vertrauen, anstatt sie zu überwachen und zu kontrollieren.
Als „Benefit“ gibt es gratis Kaffee. Wenn die Milch auch noch dabei wäre, wäre es wirklich ein Benefit.
Mehr Ehrlichkeit und Wahrheit beim Vorstellungsgespräch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Alle sind sich dessen bewusst, und dennoch passieren immer wieder die gleichen Fehler, ohne dass dies hinterfragt oder geändert wird.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Investitionen werden sehr oft allein und nach persönlicher Lust und Laune getroffen – selbst dann, wenn Mitarbeiter, die sich damit auseinandergesetzt haben, mit Fakten davon abraten. Kleinkindmentalität: „Ich will, und ich will es jetzt.“
Dafür wird dann eben bei notwendigen und längst überfälligen Themen gespart.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist stickig, die Fenster können nicht geöffnet werden, und die Sauberkeit ist auch … na ja.
Der Lärmpegel ist teilweise eine Zumutung – besonders, wenn Kollegen acht von zehn Stunden per Lautsprecher telefonieren und sich mit ihrem Gegenüber streiten und diskutieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider nicht so gut wie die PR dahinter. Und einzeln verpackter Zucker in kleinen Säckchen ist jetzt auch nicht gerade nachhaltig aber dafür ist das Firmenlogo drauf

Image

Jeder schimpft über jeden – aber natürlich nur hinterrücks und ganz leise. Sobald jemand das Unternehmen verlässt, wird über diese Person laut geschimpft – egal, wie lange sie im Unternehmen war oder was sie geleistet hat. Am Ende sind alle schlecht!
Wenn sich jemand zu einem Vorstellungsgespräch hierher verirrt, wird von manchen Mitarbeitern sogar über diese Person geschimpft – obwohl sie noch nicht einmal hier arbeitet.
Für den Eigentümer gibt es dieses Problem nicht. In seiner Welt sind alle beste Freunde und kommen super miteinander zurecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Bevor man gemeinsam eine Weiterbildung oder Schulung organisieren würde, wird dem Mitarbeiter lieber erklärt, dass er nichts kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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