Automotive at its best!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great Wall Motor Austria bietet alle Vorteile eines Start-Up-Unternehmens, ist jedoch gleichzeitig eingebettet in einen soliden Konzern. Einen Beitrag zur Automobilentwicklung von Morgen (Elektromobilität) zu leisten ist sehr interessant und motivierend. Das Team ist toll und die Expertise der Kollegen beeindruckend.
Verbesserungsvorschläge
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist sehr kollegial und teamfördernd. Es wird großen Wert auf eine Vertrauensbasis gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und unbürokratisch. Durch regelmäßige Meetings mit dem ganzen Standort (1 Mal wöchentlich) wird die Informationsweitergabe zusätzlich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zieht an einem Strang. Jeder greift an, wo Unterstützung benötigt wird.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell am Standort. Arbeitszeiten können daher sehr flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind Teil des Teams und unterstützen wo Hilfe benötigt wird. Sie sind maßgebliche Säulen der wertschätzenden Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung ist für unser Engineering eines der wichtigsten Assets. Erfahrene Kollegen sind daher herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl das Gebäude als auch die Arbeitsmittel sind attraktiv. Das Unternehmen versucht jedoch trotzdem sich ständig zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Folgende Sozialleistungen werden derzeit schon angeboten: Sprachkurs Chinesisch, Obstkorb, gestütztes Mittagessen, Firmenevents, etc.
Wir arbeiten daran diese Liste zu erweitern. Vorschläge von Mitarbeitern werden gerne mit einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Unsere Organisation wird in den nächsten Jahren stark wachsen und sich entwickeln. Hier gibt es auch für die Mitarbeiter Karrieremöglichkeiten. Die Basis ist bei uns jedoch immer eine fundierte technische Ausbildung. Aus diesen Grund ist es uns wichtig auch Expertenkarrieren aufzuzeigen und zu fördern.