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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-EventsRabatte, Flexibilität, Arbeiszeiten sind in Schichten, Uniform, gute verkehrsanbiendungen, Mitarbeiter Events Einladungen finden ich super.
Süßwaren sind sehr köstlich und mit vielen Geschmacksrichtungen, Arbeit ist nicht schwer aber viel
Top Chef und tolle Produkte,ich mag die Firma sehr und die Produkte .
Arbeit mit Kunden ist sehr schön aber sonst nichts mehr.
Keine Interesse an Menschen die ehrlich arbeiten und Umsatz vordan.
Mitarbeiter, Maschinen, Atmosphäre, Gehalt
Bischen veraltet mit vielen Vorschriften
Nichts, bester Arbeitgeber ever ❤️
Es wehre nicht schlecht wen man hinter Vorhang auch schaut. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen wegen Par Leute den zu viel vertrauen gegeben ist.Das kann ich sagen nach einige Jahre in Unternemen.
Bald nicht mehr.
Firma braucht Mitarbeiter die Deutsch sprechen können und respektvoll mit den KollegInnen umgehen können, bessere Maschinen kaufen, mehr aktive Vorgesetzte, bessere Arbeitseinteilung
Mehr auf die Filialleiterin schauen wie sie mit Kunden und Kollegen umgehen. Sollten ein Vorbild sein!
Top Arbeitgeber, daher würde ich mir wünschen die Gehälter zu erhöhen, und Sonderzahlungen bei den Überstunden zu bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heindl Confiserie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleiner Lohn .Nach einige Jahre Arbeit wen etwas Lohn höher ist wird ein Grund gesucht den Arbeitnehmern zu kündigen.
Da kommen Zwei Damen die Regional Betreuung spielen und machen dich zu Sau und meinen das du nicht mit Mitarbeiter umgehen kannst.Die neue Mitarbeiter sagen Ammen zu dieser Meinung weil sie da gut stehen sollen bis die an der reiche kommen.
zu wenig Gehalt im Vergleich zur Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Karriere-Möglichkeiten, kein Aufstieg
Ein Mensch darf nicht zeigen was er kann .
