Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Entscheidung, mich als Projekteinkäufer zu den Engineering Kollegen zu setzten war überaus GENIAL!!! Neuprojekte bringen i.d.R. sehr viele Änderungen mit sich. Diese konnte ich auf "kleinem Dienstweg" mit den Konstrukteuren bereinigen. Der Serienkauf konnte sich voll auf die Serie konzentrieren.
Waren immer alle freundlich. Gutes Geld.
Die Produkte sind einzigartig.
Wenn etwas mit der Familie ist kann man sofort um dir kümmern. Denn Familie ist wichtig.
Kann sich und das Produkt gut präsentieren
Ein erfahrener Mitarbeiterstab wird nicht gefördert!?
Das Unternehmen agiert massiv unter seinen Möglichkeiten.
Planung kommt meistens zu kurz
Viel wechsel.
Keine struktur. Etwas Chaos
Die Mitarbeiter am Gewinn beteiligen. Mehr Kommunikation zulassen.
Jede Tag ist anders. Mehr gleichbleibend wäre gut.
Würde mir eine Mitarbeiterbeteiligung wünschen.
Nach heutigen betriebswirtschaftlichen Regeln zu arbeiten. Z.B. den ERP-Prozess vollständig zu nutzen.
nicht so aggressiv sein, Zusagen einhalten,klare Arbeitsteilungen - Lies vorige Bewertungen
Der am besten bewertete Faktor von Heliotherm Wärmepumpentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sieht man auch in der Firma
gibt auch ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heliotherm Wärmepumpentechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Auf dem Kollegenlevel voll o.k.. Ich hätte mir gewünscht, dass es mehr Ausstauch der Mitarbeiter mit der Geschäftsleitung gegeben hätte.
Kommunikation abteilungsübergreifend könnte besser sein
Leider nicht vorhanden
Von ganz oben hört man schon sehr wenig.
Flurfunk funktioniert, sonst keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gab einmal eine Schulung.
Wenig Aufstiegschancen.
Besser nicht!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ziemlich eingeschränkt. Auch bei Eigeninitiative Weiterbildungsangebote auch ausserhalb der Freizeit anzunehmen, werden nicht gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren für MA, zumindest nicht für die Meisten...
