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Herbert 
Stolzlederer
Bewertung

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Objektive Bewertung durch langjährigen Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe trotzdem viel gelernt in diesem Betrieb .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie Probleme gelöst werden .

Verbesserungsvorschläge

Kurse über Mitarbeiterführung besuchen .
Weiterbildung im Berufsspezifischen Bereich absolvieren .

Arbeitsatmosphäre

Es wurden des öffteren Mitarbeiter schlecht geredet durch die Führungsebene . Dadurch entstand oft dicke Luft.
Generell eher Mittelmäßige Mitarbeiterführung.

Kollegenzusammenhalt

Zu der Zeit wo ich in diesen Betrieb gearbeitet habe waren unter den Arbeitern immer auch eine Freundschaft vorhanden nicht nur ein Arbeitsverhältnis.

Work-Life-Balance

Fast immer lange Arbeitstag . So etwas wie einen kuzen Freitag gab es nicht .
Geringe Wertschätzung der ganzen geleisteten Überstunden .
Wollte jemand in den Urlaub gehen außerhalb des Betriebsurlaub wurde dies meist abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Oft sehr unproffesionel besonders den weiblichen geschlecht gegenüber.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich im Gartenbau ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Arbeitskollegen die älter waren als 30 Jahre . Es war ein großes kommen und gehen der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung war in Ortnung.

Image

Es wurde viel schön geredet.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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