Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas sie nett ist, freundlich und verständnisvoll. Man kann gut mit ihr reden und sie versteht einen voll.
In Corona Zeiten wurde niemand entlassen, Hotelleitung hat immer ein offenes Ohr und arbeitet auch bei Stress selbst mit
Die Transparenz und Erreichbarkeit finde ich am besten. Wenn man private Probleme hat bekommt auch hier Tipps und Ratschläge.
Ich finde das sie auch mal spätdienst machen kann
Manches könnte schneller umgesetzt werden, oft dauert es lange bis etwas verändert wird.
Abwechslungsreich Dienste zB. Nicht immer spätdienst
Mehr gemeinsame Unternehmungen
Es gibt nichts was man verbessern könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Heffterhof ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurse werden bezahlt wenn sie Sinn machen, Querschnuppern in andere Abteilungen ist möglich
Aufstieg ist in unserem Betrieb kein Problem ob Mann oder Frau. Wenn man sich fortbilden möchte bekommt man dafür Unterstützung. Nicht nur zeitliche Freiheit sondern auch finanziell.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Heffterhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht die höchsten Gehälter dafür werden die Stunden sehr genau erfasst und Überstunden ausbezahlt. Es gibt auch Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter, Weihnachtsfeier usw.
