4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das sich einige Mitarbeiter im Betrieb sehr viel Mühe geben, damit der Ablauf im Hotel mit dem wenigen vorhandenen Personal irgendwie möglich ist.
Das private Büro im Nacken der Mitarbeiter. Den extremen Stress im Hotel, musste danach 2 Wochen in Krankenstand weil ich so unruhig war.
Wie bereits gesagt, die Besitzer sitzen einem immer im Nacken. Man hat gar keine Privatsphäre, die Stimmung ist oft sehr schlecht da untereinander viel gestritten wird. Vielleicht sollte man das private Büro auslagern?
Viel Streit und schlechte Laune!
Es wird leider den ganzen Tag nur gestritten und genörgelt. Viele sind sehr unzufrieden weil ihnen beim Vorstellungsgespräch etwas anderes erzählt wurde.
Der Front Office Manager hat mir sehr viel beigebracht, darüber bin ich sehr froh!
Wurde lt. Kollektivvertrag bezahlt, arbeiten musste ich jedoch wie ein normaler Arbeitnehmer/in.
Meine gewünschten freien Tage habe ich immer bekommen. Leider mussten dadurch meine Kollegen oft Überstunden machen, da viel zu wenig Personal vorhanden war.
Durch den Stress leider viele Reibereien im Team.
war ok
Besitzer verbreiten leider ständig ein Durcheinander.
Während des Praktikums habe ich sehr viele Erfahrungen gesammelt. Unser Front Office Manager hatte ein sehr hohes Niveau und hat uns sehr viel gelernt. Was mir nicht gefallen hat ist, dass die Besitzer mir den ganzen Tag im Nacken gesessen sind. Wenn ich alleine an der Rezeption gearbeitet habe, konnte ich nicht einmal auf die Toilette gehen, da jedes Mal nach meiner Rückkehr ein unglaubliches Durcheinander durch die Besitzer ausgebrochen ist.
Die Chefs sind etwas verwirrt.
Durfte viel machen - zuviel für ein Praktikum.
Garnichts!
Das hinter dem Rücken gesprochen wird! Das sich die Arbeitgeber selber nicht auskennen und keine Ausbildung haben um ein 4 Sterne Hotel zu führen.
Am besten wäre es wenn sie den Betrieb verkaufen/ verpachten würden!
Alle in der Region reden schon über diesen Betrieb, Finger weg!
Wie?
Unqualifiziertes Personal/ungelerntes Personal wird extrem gut bezahlt und Leute mit Ausbildung werden ausgebeutet!
Vor dem Gast ist alles sauber, im hinteren des Betriebes (Küche, Lager usw.) steht der Dreck und keiner sagt etwas.
Es gibt keinen älteren Kollegen, da jeder bereits nach kurzer Zeit dem Betrieb den Rücken kehrt.
Die Leute die viel Arbeiten werden links liegen gelassen und die Leute die wenig Arbeiten werden ohne Ende gelobt.
Keiner kennt sich aus, die Vorgesetzten haben leider keine Ahnung wie ein 4 Sterne Haus funktionieren sollte.
Dass man über alles ohne Streit sprechen kann.
Dass das Besprochene nicht umgesetzt wird.
Fortbildungen über Personalführung;
Minus 5? Wie den auch bei dem fliegenden Wechsel.
Freundlich ABER keine Führungsqualität;
Minusstunden werden dem Urlaub entgegen gerechnet, ohne darüber gesprochen zu haben!
unqualifiziertes Personal (kein Deutsch, keine Ausbildung) wird dem Stammpersonal vorgezogen und auch besser bezahlt!!
Arbeitet immer alleine! Dadurh leider keine Kontrolle, jeder macht was er will!
Das Durcheinander im Betrieb!
Vorstellungsgespräche wird einem immer das blaue vom Himmel erzählt! Danach muss man alles machen!
Leider immer ein Durcheinander! Dienstpläne werden immer falsch geschrieben. Im Großen und Ganzem nicht Empfehlenswert, da die Inhaber von Personalführung leider keine Ahnung haben.