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Hotel 
Krallerhof 
Altenberger 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Is oke

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man wenigstens das Hallenbad und den Fitnessraum auch wenn mittlerweile aufs minimalste Begrenzt nutzen kann (natürlich aber auch verständlich aufgrund der Gäste)
Natürlich manche Menschen die man kennengelernt hat aber das ist ja überall so

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsschulungen! Vorallem für Leitungen
mehr Programm fürs Teambuilding
Personalzimmer vorallem die im Keller renovieren!
Mehr rücksicht auf die wünsche/anliegen vom Personal!
Wieder einen ordentlichen DJ für die Kralleralm der nicht ab 23:00 nicht mehr am Pult steht sondern nur noch Playlists runterlaufen lässt
Mehr Weiterentwicklung fürs Personal
Personalessen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Posten

Kommunikation

Je nach Posten

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser

Work-Life-Balance

Hat gepasst

Vorgesetztenverhalten

die einzigen 5 sterne an den Küchenchef

Interessante Aufgaben

Ziemlich sehr oft das gleiche

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Küche/ Servicebereich auch gut übersichtlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und benefits könnten wieder mehr werden

Image

Denke man hört auch so viel schlechtes

Karriere/Weiterbildung

Alles falsche versprechungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Familie Altenberger und Team
Familie Altenberger und Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es ist uns wirklich wichtig, solche Rückmeldungen zu bekommen, um uns weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für alle besser zu machen.

Zu den Punkten, die du angesprochen hast:
• Kommunikation: Da sind wir bei dir – hier können wir sicherlich noch mehr Fokus darauflegen und besser werden.

• Teambuilding: Mehr Aktionen und Programme, die den Zusammenhalt stärken, sind eine super Idee und stehen auf unserer Liste.

• Personalzimmer: Gerade bauen wir eine neues MitarbeiterInnen-Wohnhaus, das ab Weihnachten bezugsbereit ist.

• Kralleralm: Das mit dem DJ nehmen wir uns zu Herzen – es macht absolut Sinn, jemanden am Pult zu haben, der die Stimmung hält und nicht einfach eine Playlist ablaufen lässt.

Themen wie Karrierechancen und Weiterentwicklung sind auch bei uns im Fokus – auch wenn die Angebote von den Kollegen nur zögerlich angenommen werden, bleiben wir dran.

Es freut uns aber zu hören, dass du einige Dinge, wie die Küche und den Servicebereich, positiv wahrgenommen hast. Auch die Wertschätzung gegenüber dem Küchenchef leiten wir gerne weiter – solche Rückmeldungen sind immer schön zu hören.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, alles so offen zu schildern.

Familie Altenberger

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