Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Im Schnitt um einiges unter Marktpreis, ausser (manche/r) "Freunderln", die verdienen wesentlich mehr, als sie Wert sind, auch wenn deren Leistung mangelhaft ist.
Die erfahrenen Mitarbeitern Chancen und Karriere bieten, damit bleibt das Know-how im Unternehmen und Fortschritt passiert!!!!