5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider, es gibt viel zu sagen...
Standort
Frauen werden schlechter bezahlt und behandelt
Sozialer Mißstand
Geld kommt pünktlich.
Es gibt weder Lob, noch Anerkennung.
Die Mitarbeiter werden nicht mehr wertgeschätzt.
Bei vielen Leuten wird das Potenzial nicht erkannt, diesen Leuten Chancen ermöglichen.
Mehr Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Das Betriebsklima hat in den letzten Jahren sehr abgebaut, auch unter den Abteilungen gibt es leider den Zusammenhalt wie früher nicht mehr.
Es fällt kaum noch ein positives Wort über das Unternehmen.
Das war vor 20 Jahren noch ganz anders...
Die Arbeitszeiten sind super und bei der Nachmittagschicht hat man nur eine 4 Tage-Woche.
Länger als 2 Wochen Urlaub zu bekommen ist dafür wieder sehr schwierig.
Das Geld kommt immer pünktlich und ist Branchenüblicher Durchschnitt.
Plastikflaschen/Kaffeebecher landen im Restmüll, keine PV-Anlage...
Ein paar Kollegen gibt's schon noch die untereinander zusammenhalten und mit denen man sich gut versteht.
Im Sommer ist es sehr heiß, das Dach ist teilweise undicht.
Und Zugluft in den Hallen ist an manchen Maschinen deutlich zu spüren.
Es bestehen oft Unklarheiten wegen mangelnder Kommunikation.
Eigentlich nichts!!!
So ziemlich alles . Ich weis, das ist sehr Pauschal. Aber alles hier hin schreiben, würde den Rahmen sprengen.
Das hat keinen Sinn was zu sagen, da es mit Nachhall verstummt.
Das Image der Firma ist selbst in der Firma sehr schlecht . Viele gehen nur dort hin,damit am 15. die Kohle auf dem Konto ist .
Innovatives Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit großen Wert legt
Die langjährigen Mitarbeiter müssen sich der geänderten Marktverhältnisse besser bewußt werden und mit höherer Produktivität die Zukunft mitgestalten.
Verständnis für die Probleme der Arbeitskollegen und Kolleginnen aufbringen und unterstützen.