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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSozialleistungen und Flexibilität
Die Leute mit denen ich zusammengearbeitet habe und Hannes war ein sehr guter Lagerleiter. Der Boss war auch sehr nett und wir haben uns im guten getrennt. Weihnachtsfeier und Vergünstigungen sind sehr gut.
Fehlende Kommunikation, kein Lob bzw. Wird immer nur auf Fehler hingewiesen, Gehaltsmodell sollte überdacht werden (Leistungsprämie oder ähnlich)
Bis auf den Lohn und den unpünktlichen Schlussmachen. Nichts.
Alle Arbeitnehmer gleich behandeln, Kommunikation und interne Prozesse verbessern, strukturierter arbeiten
Mehr Lohn und pünktliche Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Interfood Lebensmittelsgroßhandel ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Branche sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist immer möglich und wird gewährt
Karrierechancen aufgrund der flachen Hierarchie (zumindest im Unternehmen) so gut wie 0
