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Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Empfehlung!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Angst vor Veränderungen, gehen mit der Zeit, offene Kommunikation, wertschätzender Umgang

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima - man kommt gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

durch Gleitzeit und Homeoffice freie Arbeitseinteilung auf alle Fälle möglich, einfache Homeoffice-/Urlaubs-/Zeitausgleichshandhabung - kein langwieriger Antragsstellungs- und Genehmigungsprozess notwendig, daher sehr spontaner Urlaub/ZA/Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

entsprechende Einschulungszeit (kein ins eiskalte Wasser werfen), zahlreiche interne Schulungen vorhanden, externe Schulungen können jederzeit in Anspruch genommen werden und werden auch bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

zahlreiche Benefits, Goodies an Geburtstagen und Feiertagen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Massage im Haus...

Kollegenzusammenhalt

durch zahlreiche Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeit (Teilnahme an Läufen, Team-Ausflügen) lernt man sich besser kennen und wächst persönlich sowie beruflich zusammen

Vorgesetztenverhalten

fair, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, gehen mit der Zeit

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist zeitgemäß, alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden, Vorschläge für Neuanschaffungen treffen auf offene Ohren, Parkplätze vorhanden

Kommunikation

offen und wertschätzend

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, durch regelmäßige Feedbackgespräche werden persönliche Interessen und Fortbildungen besprochen und gefördert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Danke für Ihre Bewertung! Schön zu hören, dass Sie zufrieden sind!

Moderner und fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Veranstaltungen und Sportangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass es Ihnen gefällt!

Wo Teamgeist und Erfolg Hand in Hand gehen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine KollegInnen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Herzlichen Dank für die gute Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback!

Super Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Regelungen ermöglichen Arbeit mit Freizeit Freizeit bestmöglich zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

KAPAS-Akademie!

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, wird durch regelmäßige Events gefördert

Vorgesetztenverhalten

stets freundlich und hilfsbereit!

Arbeitsbedingungen

sehr modern, Arbeitsmittel werden auch für Homeoffice zur Verfügung gestellt

Kommunikation

regelmäßige Feedbackgespräche, ob mit mit Vorgesetzten oder Einzuschulenden, jeder erhält sachliches und produktives Feedback

Interessante Aufgaben

Aufgrund vielfältigem Klientell quer durch alle Branchen stets neue und spannende Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Danke für Ihr positives Urteil! Wir sind froh, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!

Super Teamarbeit

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und immer ein offenes Ohr bei Fragen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, immer wieder ein Ausflug für die Förderung des Zusammenhaltes

Arbeitsbedingungen

Super Goodies bei Geburtstagen und anderen Feierlichkeiten

Kommunikation

Auch guter Austausch mit den Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für die Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie mit uns zufrieden sind!

Tolles Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Zeiteinteilung, dass es nie langweilig wird, die Feste, die netten Kunden und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima, angenehm, moderne Ausstattung, gut organisiert

Image

Steuerberatung ist ein sicherer Beruf.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit. Die Zeit ist frei einteilbar. Homeoffice ist 2x wöchentlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert- sei es durch die KAPAS Akademie, durch das Wifi, ein berufsbegleitendes Studium

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Massage am Arbeitsplatz, Firmenturnen, Betriebsausflüge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Standort Weiz siedelt in ein "grünes" Gebäude.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen bei Spitzenzeiten, Krankenstand, langem Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jeden Tag die Möglichkeit sich mit dem Teamleiter auszutauschen. Darüber hinaus gibt es Feedbackgespräche.

Kommunikation

Von Person zu Person, Feedbackgespräche

Interessante Aufgaben

Steuerrecht wird nie langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass unsere Mitarbeiter die freie Zeiteinteilung und das angenehme Arbeitsklima so schätzen. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich gegenseitig unterstützt.

Unternehmen, das sehr viel Wert auf Mitarbeiter zufriedenheit legt. Flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Betriebsklima

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um gutes Betriebsklima bemüht. Offenes Ohr für Verbesserungen, Probleme, Ideen. Engagement um ergonomische Arbeitsplätze. Gleichberechtigung alles Mitarbeiter.
Hauseigene Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung gibt Feedback über gute Leistungen. Abteilungsausflüge werden gefördert.

Image

Image steigert sich durch Namensänderung. Positives Arbeitsklima wird nach außen weitergegeben

Work-Life-Balance

Urlaub muss nur mit der direkten Urlaubsvertretung abgesprochen werden. Eine Zustimmung der Geschäftsführung muss nur bei mehr als 2-wöchigen Urlaub eingeholt werden. Somit kann Urlaub sehr flexibel und auch spontan konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene KAPAS Akademie in der Mitarbeiter und auch Kunden ständig geschult werden. Bereitschaft zur Fortbildung wird ausnahmslos unterstützt (finanziell, Bilsungsteilzeit...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Höhe ist auch fair geregelt und ist bei jedem einzelnen argumentierbar. Gutscheine werden auch zu Weihnachten ausgegeben. Viele kleine Veranstaltungen, Wettbewerbe, Sportveranstaltungen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf regionalen Einkauf wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden. Verlässlichkeit wird auch unter Kollegen groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gleich behandelt. Die Dienstjahre spielen dabei keine Rolle. Es gibt für Probleme/Fragen täglich die Möglichkeit um mit Vorgesetzten zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

EDV wird ständig erneuert. Auch für Homeoffice werden Geräte zur Verfügung gestellt. Klimaanlage vorhanden. Büros mit maximal 2-3 Mitarbeiter besetzt.

Kommunikation

In monatlichen Abteilung-Besprechungen werden fachliche sowie organisatorische Informationen ausgetauscht. Auch Probleme können besprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma. Fortbildungswünsche werden stets unterstützt (auch finanziell), unabhängig vom Dienst alter.

Interessante Aufgaben

Auf die richtige Arbeitseinteilung wird geachtet und auch ständig umverteilt wenn es notwendig ist. 100% fair kann es nie sein, das liegt in der Natur der Arbeit. Jedoch können Ungerechtigkeiten immer angesprochen werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt!

Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für die Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie mit uns zufrieden sind!

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kapas Steuerberatung, HR-Team
Kapas SteuerberatungHR-Team

Vielen Dank für die gute Bewertung! Ihr Feedback ist uns wichtig und motiviert uns!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kapas steuerberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden kapas steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kapas steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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