Sehr schlechte Führungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Es werden sehr oft Führungskräfte gewechselt und dies bedeutet auch, dass die Strukturen sich oft ändern.
Eine richtige Einschulung gibt es auch nicht.
Da nicht nur in der Pflege, aber auch in der Verwaltung Personalmangel auftreten, sind die Angestellten sehr überwältigt mit Aufgaben.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht im Unternehmen, jedoch im Falle von Aufgaben fehlen wieder die korrekte Einschulung. Es wurde auch in einem respektlosen Ton miteinander kommuniziert oder es übler Nachrede im Haus verbreiten.
Vorgesetztenverhalten
Da es einen Wechsel gab, hat sich mein Vorgesetzter während meiner Tätigkeit geändert. Der vorherige hat sich sehr geachtet, wie sich das Arbeitsklima nicht nur in der Abteilung, aber im ganzen Haus auch positiv gestaltet. Der Direktor des Hauses, war im meinen Augen, nicht bewusst in welchen Verantwortungsbereich er sich beworben hatte. Er sich sehr bemüht zu loben und die fehlende Struktur wieder zuführen, jedoch hat man sehr schnell bemerkt, wie überlastet die Position ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht eher nicht im Haus. Mitarbeiter ohne Führungsstil geben herabgehende Aufgaben oder Kommentare von sich ab.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind sie sehr weit im Rückstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach KV
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und arbeiten konsequent daran, die Zufriedenheit unserer Teams sicherzustellen und negativen Erfahrungen entgegenzuwirken. Speziell die Themen Wertschätzung und fairer Umgang spielen hier beidseitig entscheidende Rollen. Da Sie beispielsweise die Punkte Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen oder interessante Aufgaben letztlich doch eher neutral bewerten, wären wir hierzu gern mit Ihnen in den direkten Austausch gegangen und hätten gern Ihre Bedenken konkretisiert und Lösungsansätze entwickelt. Wir bedauern aufgrund Ihres offenbaren Ausscheidens diese inzwischen versäumte Möglichkeit. Danke für Ihren Einsatz, wir wünschen Ihnen demnach alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.