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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht nachvollziehbare Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Security Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage nach 2 Wochen zu bekommen, die man nichtmal nachvollziehen kann, finde ich nicht unbedingt fair. Die Gesprächspartner waren super nett und das Gespräch wirklich angenehm und ich hatte ein echt gutes Gefühl aber dann ewig zu warten, nur damit man dann eine Absage erhält, die mich auch persönlich angegriffen hat, finde ich einfach nicht ok.

Mir eine faire Chance zu geben, nachdem ich ein sehr motivierter und erfahrener Mitarbeiter bin, wäre nett gewesen aber naja.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias ZillnerGeneral Manager

Vielen Dank für dein Feedback! Wir versuchen, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen und auch fair zu bewerten. Da für diese Stelle mehrere Bewerbungen gleichzeitig vorlagen, haben wir auch alle Vorstellungsgespräche abgewartet, bevor wir eine Entscheidung getroffen haben. Diese 2 Wochen nehmen wir uns, um hier fundiert allen eine faire Chance zu geben und den besten Match zu finden.

Es tut uns leid, wenn du dich hier persönlich angegriffen gefühlt hast. Wir legen Wert darauf, hier offen und transparent zu kommunizieren. Du hast in dem Gespräch zwar Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Security vermitteln können, jedoch aus anderen Bereichen, die nicht direkt auf Software Security und vor allem Beratung im Bereich sichere Entwicklung übertragbar sind. Daher haben wir uns für einen anderen Bewerber entschieden, der hier bereits sehr fundierte Kenntnisse hat und besser zu unserem Anforderungsprofil passte. Gerade in der Beratung schätzen unsere Kunden den Erfahrungsschatz und die Qualität, die wir hier einbringen.

Da der Eindruck aus dem Gespräch auch bei uns menschlich sehr positiv war und wir dies auch so in der Absage inklusive Vorschlägen zur passenden Weiterbildung mitgeteilt haben, finden wir es sehr schade, dass wir hier nicht direkt darüber kommunizieren konnten.

Wir werden versuchen, hier in Zukunft besser zu kommunizieren und wünschen alles Gute für den weiteren Lebensweg!

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