167 Bewertungen von Mitarbeitern
167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfältige
Druck
Pünktlich Gehalt
Nichts fürs Personal übrig
Mehr fürs Personal halten
Das Team
Bezahlung, Wertschätzung,fehlende Information und Kommunikation.
Zuviele Führungsebenen die in den letzten 10 Jahren zuviel Macht bekommen haben und nicht imSinne der Mitarbeiter und Patienten handeln.
Zielfomulierungen jeder Klinik für mind 5 Jahre. Auch wenn Einsparungen vorgesehen sind oder auflassen kompletter Fachrichtungen. Dies muss den Mitarbeitern kommuniziert werden.
Alles alt, nicht geputzt, keiner lacht oder grüßt
€70-max 200 stehen einem zu/Jahr alles andere muss man bitten und betteln
In unserem Hause nicht vorhanden, es wird maximal über Email informiert, an Besprechungen im Haus dürfen nicht alle Berufgruppen teilnehmen. Arbeitsräume werden einem weggenommen ohne Information vorab
Das man selbstständig arbeiten kann
Das egal was passiert is/vorgefallen, man wird als Praktikant gehört und wahrgenommen.
Nichts!
Nichts!
Zwei leitende Positionen (Teamleitung und Leitung des Med. Sek.) sind damals bodenlos auf mich losgegangen. Ich war 20 Jahre alt und ja, ich habe ein paar Fehler begangen aber das ist kein Grund so mit einem Menschen umzugehen.
Da das LKH in Bezug auf Medizin/Pflege erstklassig ist, bin ich trotzdem noch Patientin dort und wenn man beobachtet wie unfreundlich und teilweise auch rassistisch die Mitarbeiter des Med. Seks. (in gewissen Abteilungen!) sind, bin ich sehr froh nicht mehr ein Teil davon zu sein.
Liebe Teamleitungen, die oben erwähnten Mitarbeiter zeugen von Ihrer ausgezeichneten Menschenkenntnis, gratuliere Ihnen!
Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, sich darum kümmern dass nicht mehr 1 Teamleitung für mehrere Abteilungen zuständig ist.
Eine Teamleitung, welche schon einmal von dem Wort Empathie gehört hat, einstellen.
Keine da.
Durch Bekanntschaften geht das viel schneller.
Einzig gute.
Viel zu wenig für den Terror den man erlebt.
Altmodisch mit ein Hass auf die jüngere Generation, es gibt jedoch Ausnahmen.
Mehrmals weinend und erfolglos Personlmanagement und Betriebrat kontaktiert.
Man wird so viel es geht ausgenutzt.
Als Azubi wird man wie ein Straßenhund behandelt.
Nichts
Löst keine Probleme
Mehr Gehalt,
Nicht mehr zusätzliche Aufgaben ohne Entlohnung
Zusätzliche Urlaubstage (24&31.12) Benefits durch den Betriebsrat, Gute Workshop-Life-Balance durch Gleitzeit, Angenehmes Arbeitsklima
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Weniger gewinnorientiert sondern Mitarbeiterorient handeln
Während der Ausbildungszeit von den "Kollegen" gemobbt worden, weil eine Person anscheinend etwas gegen mich hatte. Beim Personalmanagement gemeldet und wurde nicht ernst genommen. Musste die Ausbildung nach kurzer Zeit abbrechen.
Mobbing ernst nehmen, ein freundlicher Personalmanagement
So verdient kununu Geld.