Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lkh Graz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Hause nicht vorhanden, es wird maximal über Email informiert, an Besprechungen im Haus dürfen nicht alle Berufgruppen teilnehmen. Arbeitsräume werden einem weggenommen ohne Information vorab
Man hat so gut wie fast keine Chance sich im Team einzufügen, weil alle eingefleischt sind und bei Neuzugang gerne mal sticheln
Kollegen die sich kennen halten zusammen, die neuen werden nicht aufgenommen
Bisschen mutig für ein Krankenhaus der Umgangston
Waschen, putzen, portionieren, mehr ist nicht
Alles alt, nicht geputzt, keiner lacht oder grüßt