Burnout-Garantie meiner Meinung nach
Vorgesetztenverhalten
Man kriegt nie Lob oder mal ein Danke zu hören. Es werden immer die selben Mitarbeiter bevorzugt. Prämien werden „geheim“ nur an wenige Mitarbeiter verteilt (man hört nur durchs Reden untereinander wer was bekommen hat und manche gehen leer aus obwohl sie nicht weniger leisten). Man wird ausgegrenzt wenn man an keinen privaten Freizeitaktivitäten teilnehmen kann oder möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online Anträge werden alle ausgedruckt. Es wird pro Mitarbeiter täglich eine ganze Packung Druckerpapier verwendet weil absolut alles gedruckt werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut. Es gab jedoch keine Kaffeemaschine was dazu führte dass jeder seine eigene mitbringen musste. Somit standen in der Küche ganz viele Kaffeemaschinen von allen Mitarbeitern. Spülmittel und Geschirrtabs mussten selbst finanziert werden und es gab manchmal wochenlang kein Klopapier und keine Seife.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur Teamleiter werden, was kaum wer möchte weil es nur geringfügig besser bezahlt ist. Ansonsten kann man weiter rauf nur durch gute Kontakte und das auch nur wenn eine der Führungskräfte ausfällt.