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MA 
40 
- 
Soziales, 
Sozial- 
und 
Gesundheitsrecht 
in 
Wien
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht in Wien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht in Wien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MA 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht in Wien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur raunzende Menschen sobald man das Büro betritt. Die Raucher sind natürlich entspannter drauf, weil sie durchschnittlich ca. 2,5 Stunden weniger arbeiten, als Nicht-Raucher

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Erdbergstr. wird nichts kommuniziert, Sachen erfährt man nur auf Anfrage

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur auf sich, es gibt zwar Teams, aber im Endeffekt stellt sich jeder nur ein Bein

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen der Gleitzeit OK, allerdings gibt es so viel Arbeit, dass man immer nur Überstunden macht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unprofessionell, setzt sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Schmeisst MA quasi ins Feuer.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Materie an sich ist wirklich sehr interessant und erfüllend, nur nicht in im 11.

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