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Madison 
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Werbeberatungs-Gesellschaft 
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Unternehmenskultur

Graz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Madison Werbeagentur Marketing- und Werbeberatungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Madison Werbeagentur Marketing- und Werbeberatungs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Madison Werbeagentur Marketing- und Werbeberatungs
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Ist ein Dialog-Thema. Da müssen alle dran arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Möglichkeit, Home-Office in Anspruch zu nehmen, flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch auch Teilzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unternehmen hat flache Hierarchie.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Aufgabenstellungen von Kleinen Start-ups bis international tätigen Konzern-Unternehmen bzw. Verbänden in ziemlich allen Kommunikationsdisziplinen (Design, Print, Digital, PR)

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre zwischen Kollegen super - wenn Vorgesetzter anwesend ist, schwankt Stimmung mit seinen Reaktionen. Hohe Fluktuation.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit wird doppelt, dreifach oder sogar öfter ausgeführt. Wenig bis keinen direkten Kundenkontakt. Viele Korrekturen im Vorhinein auf Basis der Meinung des Vorgesetzten.

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