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MEGADRIVE 
Autovermietung 
GmbH
Bewertung

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Nichts für schwache Nerven

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Megadrive Autovermietung GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, seinen Gehalt selbst mit eigenem Einsatz zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Umgang mit den Mitarbeitern, Grundgehalt ist und bleibt Mindestgehalt

Verbesserungsvorschläge

Bildung einer Hirarchie, anwesende Führungskräfte, Gleichberechtigung für alle und bessere Arbeitsbedingungen(Platz, Sitze,...)

Kollegenzusammenhalt

Niemand nimmt einem etwas ab. Jeder schaut auf sich selber und doch wird viel verlangt. Betriebsklima ist sehr anstrengend.

Work-Life-Balance

Durch Wochenend- und Feiertagsdienste, Bereitschaften und Einsätze bleibt kaum noch Zeit für Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Vergesetzte ist kaum bis garnicht anwesend. Handelt nur nach Gefühl, da die Anwesenheit fehlt.

Interessante Aufgaben

Back Office und Front Counter, vom Verkauf zur Ablage oder auch Reparaturen an Fahrzeugen, alles muss gemacht werden.

Gleichberechtigung

Während manche Mitarbeiter vollen Einsatz und Anwesenheit zeigen müssen, können andere sich einstempeln und ins Fitnessstudio gehen. Während manche die berechtigte Benützung der Firmenfahrzeuge detailiert dokumentieren müssen, Fahren andere permanent mit den Fahrzeugen.

Arbeitsbedingungen

Enges Büro, wenig Bewegungsfreiheit, veraltete Software mit ständigen Abstürzen und unergonomische Sitze. Man bevorzugt es den ganzen Tag zu stehen, als diese Sitze zu verwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestgehalt, jedoch sehr gute Provisionierung. Gut bezahlte Wochenenddienste und Möglichkeit, Überstunden zu machen.

Image

Low Budget Unternehmen mit durchschnittlicher Bewertung.

Karriere/Weiterbildung

Lohnerhöhung wird versprochen, jedoch heißt es nach einer Woche, dass es so etwas nicht geben wird. Frechheit! Aufstiegschancen gibt es keine.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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